Adjoint ou Adjointe Responsable MOEG (H/F)

En tant qu'adjoint ou adjointe au Chef de Pole MOEG, vous contribuez au pilotage, au management et à l'animation du pole sur le périmètre Languedoc Roussillon, vous :- Pilotez une équipe de 5 chef de projet du périmètre géographique Languedoc Roussillon- Réalisez les différents entretiens nécessaires au suivi RH et sécurité de votre équipe - Etablissez et pilotez le plan de charge pluriannuelle de votre équipe (modèles Eco, équilibre, pertinences de la répartition des opérations,...)- Participez aux réunions d'échanges avec les différentes entités de la Direction Régionale avec l'Infrapôle et l'Établissement Infrastructure Circulation (EIC)- Vous assurez de la mise en qualité des projets de votre équipe en utilisant les outils de management de projets à disposition.En tant que Chef de projet, vous êtes responsable de l'opération "Le Boulou Faisceau Rac LFP" sur le périmètre de la région Occitanie (Languedoc Roussillon).Vous pourrez être également en responsabilité de Chef de projet sur d'autres opérations, non attribuées à cette date.Activités principales :- Pilotage des études et contrats avec les entités Etudes et Travaux - Pilotage du budget- Suivi des marchés- Travail collaboratif avec la maîtrise d'ouvrage- Etablissement des plannings et définition des ressources- Garant de la mise en oeuvre des processus sécurité, régularité, qualité sur les projets à sa charge- Le Chef de Projet est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Pôle MOEG du Pole Projets OccitanieContrat : CDIFormation supérieure (Ecole ingénieur, Ecole de Commerce, Universités...) de Bac+2 à Bac+5.Profil Chef de district ou chef de CirconscriptionNiveau d'expérience attendue :- Confirmé avec plus de 10 années d'expérience dans le management de projet sur des opérations diverses et complexes- Savoirs Connaissances techniques dans les domaines de la voie, de la signalisation, du GC...- Expérience de la gestion de projet (gestion de risques, planification, coûtenance, organisation, respect des processus établis par SNCF Réseau)- Expérience significative dans le domaine de l'Infrastructure ferroviaire (Exploitation, Système de transport, Infrastructure...).- Maîtrise des logiciels de bureautiques et des systèmes d'informations SNCF- Experience de management d'équipes.

Savoir-être Attitudes Aptitudes comportementales :- Posture de facilitateur (Être à l'écoute, Aisance relationnelle écrite et verbale...)- Clarifier et savoir identifier les besoins des parties prenantes du projet et être orienté solution- Bonne capacité de leadership - Aptitude à travailler dans un environnement complexe et mouvant /Gérer les aléas et être réactif- Goût pour relever les challenges- Gestion du stress - Bonne maitrise des techniques, outils et méthodes de pilotage d'externalisation- Bonne connaissance des processus internes en études et production de travauxSavoir-faire :- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse- Rigueur et organisation- Savoir communiquer, motiver, animer, négocier- Aptitude à organiser et à animer des réunionsPermis B pour conduite de véhicule type voiture ou camionnette obligatoire.