Gestionnaire administratif carrière et paye (H/F)

Mission :Réaliser les activités de gestion des Ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies.Activités :- Saisie des données RH dans le logiciel métier (AGIRH) et production de paye,- Gestion administrative collective et individuelle des dossiers du personnel médical et paramédical,- Gestion, classement et suivi des données RH,- Renseignement et suivi des tableaux de bord et tableaux d'activité du personnel médicalSavoir-Faire :- Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, .) et utiliser les logiciels métiers- Calculer et mettre en œuvre la paye du personnel médical et non médical- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures- Utiliser les procédures et modes opératoires adaptés à son métier- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, tableaux de suivis, relatifs à son domaine de compétence- Accompagner le personnel médical et non médical dans la gestion administrative de leur dossier- Maîtriser les statuts particuliers du personnel médical et du personnel non médicalSavoir-Etre :- Relationnel- Travail d'équipe- Confidentialité- Rigueur- Bonne communicationRelations :- En interne : Personnel d'encadrement, Directions fonctionnelles et secrétariats- En externe : Trésor Public, fournisseur de paye, caisses de cotisations socialesCompétences requises :- Gestion des Ressources Humaines- Gestion administrative et comptable- Connaissance des statuts des personnels médicaux et non médicaux- Utilisation des outils bureautiques approfondiePoste :Recrutement effectué sur une vacance de poste qui pourra donner lieu à un recrutement en CDI ou sur le statut de fonctionnaire.Contrat :Diplôme de niveau 4 (BAC) ou niveau 5 (BTS, DUT) en lien avec une fonction RH ou comptableAdjoint Administratif Hospitalier (correspondance grade statutaire) - Catégorie CTemps pleinTravail en 8hExpérience souhaitée : minimum 2 ans dans les RH et/ou comptabilitéDurée du contrat : CDD de 4 mois renouvelable sur poste vacantSalaire brut mensuel : 2256 €Avantages : CA/RTT (5 semaines de congés + 5 semaines supplémentaires pour récupération) - possibilité de télétravail