CHEF DE PROJET COMPTABLE (H/F)

Dans le cadre du développement de la société POK, vous assurerez le bon fonctionnement comptable et administratif courant, dans le respect des délais réglementaires de l'ensemble des trois sociétés du groupe.Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps PartielVos missions :Préparer le bilan et le compte de résultatsRéaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB)Etablir le rapprochement bancaire en € et en devisesCréer des comptes clients & fournisseursSaisir les règlements d'encaissements et de décaissementsÉtablir les opérations bancaires mensuelles de la sociétéRelancer des factures impayées notamment à l'exportÉtablir la déclaration de TVAAssurer les demandes du service paie (virement)Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'exportS'assurer du paiement des comptes fournisseursComptabiliser des factures achatsEtablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réceptionVérifier les factures et les notes de fraisGérer des immobilisationsFaire le suivi du courrier administratif de la sociétéTenir le tableau de bord de trésorerieGestion administrative du serviceVotre profil :DiscrétionOrganisationProactivitéPédagogieVos avantages :Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation)Welcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Processus d'intégrationFormation interne et externe, continueAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Finance, achats, juridique et relations publiquesDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-SeineTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement :Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale