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HR Business Partner Senior H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeMetz

À propos de cette offre

Rattaché(e) directement au COO du périmètre Finishing, vous êtes son/sa partenaire RH de référence pour un périmètre de collaborateurs répartis sur 6 sites de production. Vous pilotez les priorités RH du périmètre et animez fonctionnellement un réseau de 9 Responsables RH. À ce poste à forte visibilité, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des enjeux humains, l'accompagnement des transformations industrielles et le développement de la performance de l'organisation.Vos missionsAccompagner les managers et les directions opérationnelles sur l'ensemble des enjeux RH de leur activité.Déployer la politique RH et garantir l'application harmonisée des processus sur les différents sites du périmètre.Piloter le Strategic Workforce Planning, les budgets de personnel et les principaux indicateurs RH.Animer et coordonner un réseau de 9 Responsables Ressources Humaines afin de favoriser la cohérence des pratiques.Conseiller les managers sur les sujets de développement des compétences, gestion de carrière, relations sociales et situations individuelles.Identifier les risques sociaux, proposer des actions correctives et contribuer à un climat social de qualité.Participer aux projets stratégiques et aux transformations du périmètre Finishing.

Profil recherché Votre expérienceFormation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.Expérience confirmée de Business Partner RH senior, Responsable RH multisites dans un environnement industriel exigeant.Solide maîtrise du droit social, des relations individuelles et collectives ainsi que des processus RH.Expérience en accompagnement de transformations organisationnelles et en pilotage d'effectifs.

Vos atoutsForte capacité à influencer et à accompagner les managers.Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.Esprit d'analyse et de synthèse.Leadership et capacité à fédérer un réseau d'acteurs RH.Assertivité, pragmatisme et sens de la confidentialité.Aisance dans l'utilisation des outils SIRH et dans l'analyse des données RH. Ce que nous vous proposonsUn poste stratégique au cœur des enjeux humains d'un des principaux périmètres industriels d'ArcelorMittal France.Une forte exposition auprès du management opérationnel.La possibilité d'accompagner des projets industriels d'envergure et les transformations qui façonneront l'industrie de demain.Un environnement stimulant, combinant vision stratégique et proximité avec le terrain.

Lieu : Florange (57) ou Dunkerque (59)Statut : CadreDéplacements réguliers sur les sites du périmètre Finishing (Nantes, Montataire, Florange, Mouzon, Dunkerque - Mardyck, Desvres)

Repère marché

33 361 €

Basé sur 82 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Metz

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Metz tournent souvent autour de 33 361 € (médiane sur 82 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Metz.

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