Chef de projet sourcing recrutement (H/F)

Dans le cadre du développement de sa société, POK vous propose : Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps PartielVotre mission :Mettre à jour la liste des postes à pourvoirRédiger les offres d'emploi à partir des fiches de fonctionCommuniquer nos offres aux écolesPromouvoir les offres sur les réseaux en ligne et hors ligneInviter les candidats sélectionnés et leur faire passer les entretiens et testsEnvoyer les propositions et contrats aux futurs collaborateursIntégration des nouveaux salariésParticiper à la mise à jour des tableaux de compétencesGestion des contrats intérimaires (envoi des motifs, durée etc)En back-up pour la paie : récupérer les éléments variables de paieSaisir les éléments variables dans le logicielVotre profil :Niveau d'anglais conversationnel parlé suffitSens du serviceCuriositéEsprit logiqueDisponibilitéPour vos déplacements sur les forums une voiture de société est mise à dispositionVos avantages :Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)Welcome packAccord de participation aux bénéficesComité d'entreprise - achats à prix réduitParticipation à la complémentaire santéParticipation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jourPrise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jourChargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électriqueConvention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeurEpargne salarialeAide à la mobilité (action logement)Processus d'intégrationFormation interne et externe, continueAccompagnement vers la polyvalenceInteraction avec de nombreux servicesPromotion internePossibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)Autres informations :Département : Ressources humainesDate de début : dès que possibleHoraire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez partenaires et événementsTélétravail : nonPoste ouvert aux personnes en situation de handicapProcessus de recrutement :Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)Test à réaliser chez vousPremier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps impartiDeuxième entretien : avec un N+1 ou N+2Réponse finale