Ingénieur Industrialisation Process Automobile (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :Rattaché-e au service ingénierie, le/la Chargé-e d'Industrialisation pilote les activités d'industrialisation depuis la phase projet jusqu'au démarrage en vie série.Gestion des modifications produits*Analyser les demandes de modification internes ou clients.* Évaluer les impacts techniques sur les procédés d'emboutissage et d'assemblage.* Définir et coordonner les actions nécessaires.* Suivre l'avancement des projets jusqu'à leur validation industrielle.Planification et coordination*Construire et maintenir les plannings de réalisation des modifications.* Coordonner les différents intervenants : méthodes, production, qualité, maintenance, outillage et fournisseurs.* Animer les réunions d'avancement et assurer le respect des jalons.Documentation industrielle*Mettre à jour les fiches de poste, instructions de travail et standards de fabrication.* Garantir la diffusion des documents à jour auprès des équipes concernéesIndustrialisation et amélioration continue*Définir les adaptations process nécessaires à l'intégration des modifications.* Participer aux essais, validations et démarrages série.* Proposer des améliorations permettant d'optimiser les coûts, la qualité et les délais.La rémunération et les avantages sur ce poste sont Package de rémunération entre 43K € et 49K€ brut annuel selon profil Statut cadre avec 218 jours travaillés par an Ce poste basé au Theil est une opportunité pour contribuer à des projets techniques stimulants dans le secteur industriel lié à l'automobile.Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client.Description du profil :Compétences techniques recquises Connaissance des procédés d'emboutissage et d'assemblage serait un plus.* Connaissance des outils qualité (5P, 8D, AMDEC, plan de surveillance Lecture de plans 2D et 3D et de dossiers techniques.* Anglais opérationnelle - Nous ne voulons pas quelqu'un de bilingue mais quelqu'un ayant une bonne compréhension de l'Anglais (écrite et orale Compétences organisationnelles***Gestion de projet.* Capacité à établir des priorités et à respecter les délais.* Analyse des risques et résolution de problèmes.* Rigueur documentaire.
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Questions fréquentes
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