Responsable pilotage conventionnel et financier F/H

Acteur clef de la maîtrise des engagements contractuels entre SNCF Voyageurs TER Centre Val de Loire et l'Autorité Organisatrice, le titulaire du poste contribue au pilotage de la Convention, à la sécurisation financière des mécanismes contractuels et à la production des analyses nécessaires à la prise de décision en interne/ externe. Le poste contribue à la performance économique de la BU TER CVDL et à la qualité de la relation avec la Région.

Missions principales1. Piloter la gouvernance conventionnelle- Piloter le respect des obligations contractuelles et des engagements réciproques entre SNCF Voyageurs et la Région (reportings, annexes, transparence financière)- Élaborer et sécuriser les avenants à la Convention TER en lien avec les différents services de la BU et DTER- Assurer la coordination et le pilotage des instances de gouvernance contractuelle avec l'Autorité Organisatrice.2.

Piloter la performance financière contractuelle- Assurer le calcul, l'analyse et la fiabilisation des flux financiers conventionnels réguliers (calcul de la contribution d'exploitation mensuelle, compensations, reversements recettes, réfactions, pénalités).- Assembler sous le contrôle de la Directrice Financière les devis et décomptes annuels pour la Région- Contrôler les devis de développement d'offre RF04- Consolider les dossiers présentés aux instances décisionnelles internes (comités d'engagement) et externes (COTECH/ COPIL) sur les sujets contractuels et financiers.- Identifier les risques et opportunités financiers liés à l'exécution du contrat et proposer les actions correctrices adaptées.3.

Garantir la transparence financière et les obligations réglementaires- Contribuer à la production des documents financiers et contractuels destinés à la Région.- Contribuer à la conformité des informations transmises au titre des obligations conventionnelles et réglementaires.- Piloter et mettre en oeuvre les exigences relatives au décret Données et à la confidentialité des échanges avec l'Autorité Organisatrice.4. Assurer le pilotage du contrat CBA et PMO de certains projets liés à l'ouverture à la concurrence- Piloter le suivi financier et contractuel du contrat avec la Compagnie du Blanc Argent.- PMO sur certains projets liés à l'ouverture à la concurrence (transfert d'actifs, calcul des ETP...)5.

Etre l'adjoint.e et assurer le remplacement du directeur/trice financier/ièreActivités à forte valeur ajoutée- Analyse et sécurisation des mécanismes financiers conventionnels.- Construction d'indicateurs de performance contractuelle.- Élaboration d'avenants et préparation des négociations.- Production d'analyses d'aide à la décision pour la Direction.- Gestion des risques contractuels et financiers.- Animation des relations stratégiques avec l'Autorité Organisatrice.- Pilotage de la transparence financière et de la conformité réglementaire.Contrat : CDITechniques- Maîtrise des mécanismes financiers des contrats de service public.- Contrôle de gestion et analyse financière.- Capacités de synthèse et de formalisation de dossiers stratégiques.- Maîtrise des outils d'analyse et de reporting.Comportementales- Forte capacité d'analyse et de prise de recul.- Aptitude à la négociation et à la représentation de l'entreprise.- Rigueur et sens de la fiabilisation des données.- Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité.- Capacité à influencer et à accompagner la décision.

Résultats attendus- Sécurisation économique et contractuelle de la convention TER.- Fiabilité des flux financiers et des reportings transmis à la Région.- Anticipation et maîtrise des risques contractuels.- Qualité de la relation partenariale avec l'Autorité Organisatrice.- Contribution aux orientations stratégiques et à la performance économique de TER Centre-Val de Loire.