Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'assainissement (H/F)

Au sein du service eau et assainissement (36 agents), le pôle exploitation assure l'exploitation et la

maintenance de l'ensemble des réseaux et ouvrages d'eau potable (450 km de réseau, 20 captages, 57

réservoirs) et d'assainissement (260 km de réseau, 40 postes de relevage, 39 STEU).

Sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation du service eau et

assainissement, vous aurez pour principales missions :

Exploitation des stations d'épuration de filières rustiques (filtres plantés de roseaux) ;

Appui à l'exploitation des stations d'épuration de moyenne et grandes capacité (lits bactériens,

biodisques, boues activées) ;

Appui à l'exploitation des réseaux d'assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests

à la fumée, ITV ;

Appui ponctuel à l'exploitation des réseaux d'eau potable : manoeuvre de vannes, recherches de

fuites ;

Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Connaissances des équipements des réseaux d'eau et d'assainissement ;

Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ;

Notion concernant les systèmes d'épuration des eaux usées ;

Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ;

Autonomie, polyvalence ; rigueur, capacité à rendre compte ;

Gout du travail en extérieur ;

BEP/Bac professionnel dans les domaines de l'eau potable / assainissement serait un plus ;

Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement souhaitée ;

Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et

compétences ;

Permis B obligatoire.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Rémunération selon profil + primes ;

Des avantages concrets :

o 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT ;

o Participation employeur à la mutuelle santé ;

o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances.) et soutien financier ;

o Chèques cadeaux ;

o Forfait mobilités durables jusqu'à 300 € ;

Indemnisation des jours sur le CET.

Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé.

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2026