Un.e Responsable de l'unité Maintenance et réparations courantes (H/F)

Directement rattaché.e au Directeur des bâtiments, vous êtes responsable d'une unité constituée d'un

gestionnaire technique des demandes de travaux et trois responsables d'équipe. Les équipes d'

entretien sont

constituées de professionnels tout corps de métiers : 5 plombiers, 4 serruriers, 2 maçons, 4

menuisiers, 5

peintres et 3 électriciens. Vous garantissez ainsi l'entretien, la sécurité et la conformité des locaux

aux règles

d'hygiène, de salubrité, de sureté et d'accessibilité. Vous organisez et planifiez toutes les activités de

l'unité

maintenance et réparations courantes.

VOS MISSIONS

Management d'équipe

Encadrement direct de quatre agents de maitrise

Planification et suivi de l'activité

Evaluation professionnelle des agents

Organisation de réunions de service.

Suivi des travaux

Gestion des demandes de travaux via le logiciel métier Atal et "e-atal".

Élaboration de tableaux de bords

Suivi des plannings d'interventions

Élaboration du bilan d'activité annuel de la régie

Réception des travaux

Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des

bâtiments

Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques

définies dans

les marché

S'assurer de la conformité des documents administratifs.

Gestion matérielle, administrative et comptable

Travailler en étroite collaboration avec le magasin général pour la commande du matériel

Participer à l'élaboration et le suivi des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de

la régie

Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

Suivi administratif et comptable de la régie.

Profil recherché

Savoir faire

Management d'équipe

Maitrise des techniques de mise en oeuvre des matériaux et équipements de construction

Méthode de diagnostic

Notions techniques en construction

Qualités rédactionnelles

Connaissance du Code des marchés et des règles de la maitrise d'ouvrage publique

Savoir être

Autonomie

Force de proposition

Esprit d'équipe

Capacités d'interface entre intervenants publics et prestataires privés,

Capacités d'analyse et de synthèse

Caractéristiques :

Poste permanent à temps complet : 39h / semaine : 25 jours de congés

annuels et 23 jours de RTT.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de

formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations

familiales et de santé + possibilité de télétravail