Psychologue clinicien (H/F)

L'ADARS recherche pour son pôle orientation/logement/accompagnement un Psychologue H/F en CDI à 30% à pourvoir rapidement :

sous la hiérarchie de la Directrice et de l'Adjointe de direction du pôle orientation/logement/accompagnement et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec les Cheffes de service :

• Vous soutiendrez les équipes afin de faciliter l'approche clinique des personnes hébergées
• Vous assurerez les entretiens cliniques avec les personnes hébergées
• En lien avec la Directrice et l'Adjointe de direction, vous participerez aux réunions du réseau partenarial
• En lien avec la Directrice et l'Adjointe de direction, vous participerez au développement d'une meilleure connaissance des besoins des publics de la veille sociale

Profil requis :

• Psychologue diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du MASTER en psychologie clinique

Compétences techniques :

• Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale
• Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en situation de précarité sociale
• Connaissance des problématiques sociales
• Capacité d'observation, d'analyse et de diagnostic d'une situation clinique
• Techniques de l'entretien individuel
• Techniques d'animation de groupe
• Usage de l'outil informatique

Aptitudes professionnelles :

• Sens de l'écoute et du contact
• Sens de l'observation
• Qualités relationnelles et de communication
• Bienveillance
• Neutralité et objectivité
• Ouverture d'esprit
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Disponibilité
• Discrétion
• Devoir de réserve et confidentialité
• Capacité à la prise de recul
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Lieu et durée de travail :

• Poste basé à NOYON avec déplacements réguliers sur ce secteur
• Permis B et véhicule personnel (remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
• 10 heures et 30 minutes hebdomadaires
• Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - CNN66 au 01.08.26. :
• Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise aux 2/3 dans une autre branche professionnelle
• Statut Cadre
• Annexe 6 classe 3 niveau 1
• salaire brut mensuel de base (indice de début) : 3382€ dont indemnité métiers socio éducatifs brute mensuelle de 238€ ramené à 30% : 1014.58€

Avantages :

• Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
• 18 jours de congés trimestriels par an
• Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma

Modalités de la prise de fonctions :

• Prise de fonctions souhaitée au plus tôt

Processus de recrutement :

• Candidature (lettre motivée et CV) à transmettre par mail à [email protected]

Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.