Policier municipal / Policière municipale

Poste statutaire ou à défaut contractuel.

Missions / conditions d'exercice

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Recherche et relevé des infractions (urbanisme, environnement, routière, etc.)
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
• Accueil et relation avec les publics.
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.

Conditions de travail :

• RELATIONS HIERARCHIQUES :

Pouvoir de police : M. Le Maire et Conseillère sécurité défense

Administratif : Directrice Générale des Services

• PARTENAIRES :

Gendarmerie locale, SDIS, Préfecture, Etablissements scolaires, Associations, Protection civile, 126ème RI, etc.

Port de l'uniforme obligatoire.

Avantages sociaux :

Régime indemnitaire, participation de l'employeur à la mutuelle et la prévoyance, Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales.

Profils recherchés

Permis B obligatoire

Expérience professionnelle exigée

Concours de gardien brigadier police municipale

• SAVOIRS :

Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.

Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.

Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.

Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.

Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.

Appliquer les techniques et outils de communication.

Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

Maintenir ses connaissances règlementaires et législatives.

• SAVOIR FAIRE :

*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus

*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention

*Développer l'information et le dialogue auprès de la population

*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service

• Maîtriser la gestion d'un système de vidéoprotection
• Maîtriser le fonctionnement du Procès-Verbal Electronique (PVE)
• SAVOIR ETRE :

*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie

*Etre disponible (Horaires flexibles, permanences ou missions en horaires décalés)

*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique

*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi

*Respecter la déontologie

*Posséder de réelles qualités relationnelles

*Avoir le sens des responsabilités.

Poste à pourvoir le 01/01/2027

Date limite de candidature le 26/11/2026