Chef de brigade (H/F)
À propos de cette offre
pour un hôtel de 4 Etoiles nous recherchons un(e) chef de brigade (H/F)
Mission principale : Encadrer l'équipe de réception et garantir la qualité de l'accueil ainsi que la satisfaction des clients.
Missions principales
Superviser et coordonner le travail de l'équipe de réception.
Organiser les plannings et répartir les tâches.
Accueillir les clients et gérer les situations délicates.
Contrôler les arrivées, les départs et les réservations.
Veiller au respect des procédures et des standards de qualité.
Assurer le suivi des réclamations et la satisfaction clientèle.
Former et accompagner les réceptionnistes.
Assurer la communication avec les autres services de l'établissement.
Réaliser le suivi administratif et transmettre les informations à la direction.
Compétences requises
Expérience en réception hôtelière.
Sens du management et de l'organisation.
Excellent relationnel et sens du service client.
Rigueur, autonomie et réactivité.
Maîtrise des outils informatiques hôteliers.
Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
Repère marché
34% au-dessus de la médianeOffres similaires
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 30 000 – 33 600 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 679 € sur 48 287 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.