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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséePau

À propos de cette offre

L'EHPAD A Noste Le Gargale, géré par l'association ADAPA, accueille 66 résidents, dont une unité de vie protégée (Cantou) de 14 places, et dispose d'un PASA. Il est adossé à une Résidence Autonomie de 36 logements. L'équipe pluridisciplinaire réunit médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice (IDEC), IDE, aides-soignants, kinésithérapeutes et équipes hôtelières.CONDITIONS DU POSTEContrat CDITemps de travail Temps plein (100 %)Organisation Roulement sur 3 semaines - 1 week-end travaillé sur 3Rémunération Selon CCN 51, reprise d'ancienneté, complément de traitement indiciaire (Ségur)Congés 6 semaines de congésPrise de poste Dès que possibleLieu EHPAD A Noste Le Gargale - Boucau (64340)MISSIONS PRINCIPALESSous l'autorité de la Direction et l'encadrement de l'IDEC, en lien avec le médecin coordonnateur :- Réaliser les soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre ; assurer la surveillance clinique des résidents- Sécuriser le circuit du médicament : préparation, administration, traçabilité, gestion des stupéfiants- Prévenir et repérer les risques liés à l'âge : chutes, dénutrition, escarres, douleur, troubles du comportement, fausses routes- Contribuer à l'élaboration et à la réévaluation des projets d'accompagnement personnalisés (PAP)- Coordonner le parcours de soins avec les médecins traitants, spécialistes, HAD, équipes mobiles et l'hôpital- Assurer les transmissions orales et écrites dans le dossier de soins informatisé- Encadrer les aides-soignants sur les soins et accueillir/tutorer les stagiaires- Accompagner les résidents et leurs proches, y compris en fin de vie (soins palliatifs, directives anticipées)- Participer à la démarche qualité et gestion des risques : déclaration des événements indésirables, protocoles, bientraitancePROFIL RECHERCHÉ- Diplôme d'État d'infirmier exigé - inscription à l'Ordre national des infirmiers- Expérience en gériatrie appréciée ; jeunes diplômé(e)s bienvenu(e)s, accompagnement à la prise de poste- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, capacité d'adaptation- Qualités relationnelles, esprit d'équipe, posture bientraitante et respect de la dignité des personnes- Maîtrise des outils informatiques (dossier de soins informatisé)CANDIDATURECV et lettre de motivation à adresser à Mme Anne-Laure Richaud, Directrice :- Par mail : [email protected]

Repère marché

29 632 €

Basé sur 25 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Pau

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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