Technico-commercial itinérant BtoC (H/F)
À propos de cette offre
Véritable acteur de la croissance, vous accompagnez les particuliers dans leurs projets d'amélioration de l'habitat (fenêtres, portes, volets, pergolas, portails, etc.) de la prise de contact à la signature.Vous intervenez dans un cadre structuré, avec des méthodes éprouvées, tout en conservant une vraie autonomie.Vos responsabilités * Prospecter et développer votre portefeuille clients sur le terrain (pas de lead) * Réaliser les rendez-vous chez les particuliers * Conseiller, argumenter, négocier et conclure * Assurer le suivi client jusqu'à la finalisation du projet * Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux :)Expérience en vente BtoC terrainIdéalement issu(e) de la rénovation, de l'habitat, de l'énergie, de la menuiserie ou de l'équipement de la maisonGoût prononcé pour le challenge, la performance et la réussiteDynamique, persévérant(e), ambitieux(se) et résilient(e)Excellent relationnel et sens de la négociation Ce poste s'adresse à de vrais commerciaux terrain, aimant convaincre, performer et gagner.
Mais ouvert aux profils juniors voulant aller sur ce terrain làCe que l'entreprise vous propose * Une formation complète dès votre arrivée (produits + méthodes) * Un accompagnement terrain pour sécuriser votre montée en compétence * Une ambiance d'équipe joviale, fidèle, dynamique, stimulante, orientée résultatsRémunération * Salaire fixe minimum + frais + commissions déplafonnées + challenges * Rémunération moyenne : 3 000 € brut/mois * Potentiel jusqu'à 7 000 - 8 000 € brut/mois selon performanceContrat * CDI - Temps plein * Attention poste nécessitante votre véhicule et votre téléphone.Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.La confidentialité de votre candidature est garantie.Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements.
Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !NLU/PRIO
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesConsultant(e) en charges sociales (H/F)
Chef comptable (H/F)
Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Responsable de dossiers (H/F)
Gestionnaire paie (H/F)
Formateur Normes et Outils Qualité - Resp QHSE H/F (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 34 964 € (médiane sur 34 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Réseau Talents et Lyon.