Agent logistique (H/F)

L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Agent Logistique (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur d'APPOIGNY (89)En tant qu'agent logistique, vous jouez un rôle clé dans la chaîne qualité et supply chain : vous pouvez être amené à arrêter une production qui vous semble non conforme, à libérer un produit pour le client, ou à accepter ou refuser une réception.Profil recherché :-Détenteur du Caces 3 impératif- Capacité à comprendre une documentation technique industrielle (plans, tolérances.)- Maîtrise des outils de contrôle (pied à coulisse, balance.)- Bonne maîtrise des outils bureautiques de base- À l'aise avec un ERP ou appétence pour son apprentissage- Aptitude à utiliser en sécurité les moyens de manutention (Gerbeur, chariot élévateur.)- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipeMission : - Réceptionner les marchandises : déchargement, contrôle quantitatif, visuel et dimensionnel, enregistrement dans l'ERP et rangement dans les zones définies- Réaliser les autocontrôles définis suivant les instructions qualité- Préparer les sorties destinées aux ateliers selon les besoins identifiés sur les affaires- Réaliser les expéditions : colisage des palettes, édition des bons de livraison, organisation du transport, livraison chez le client- Réaliser les inventaires et effectuer les mises à jour correspondantes dans l'ERP- Gérer les différents magasins (matières premières, consommables, Kanban atelier, gaz.) : entrées, sorties, rangement et gestion des stocks- Organiser les flux physiques des pièces dans les ateliers (évacuation des zones de transit, distribution aux zones concernées)- Répondre aux demandes de documentation client selon les exigences des affaires- Assurer la traçabilité des réceptions fournisseurs (matières premières, affaires, ERP)- Renseigner le tableau de performance du magasin- Respecter les consignes de sécurité et signaler toute dégradation des infrastructures (bâtiment, équipements, véhicules)- Identifier et isoler les produits douteux ou non conformes, et en informer le responsable- Respecter l'organisation des infrastructures (rangement des postes, organisation de l'atelier.)Complément d'informations : Les horaires de travail : journée Salaire mensuel brut : selon profilType de contrat : mission d'intérim