Juriste contentieux et recouvrement (H/F)

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Juriste contentieux et recouvrement (H/F)Gestion du recouvrement et du contentieux - Assurer le suivi des actions de recouvrement. - Instruire les dossiers transmis par les équipes opérationnelles. - Suivre les actions déléguées aux prestataires de recouvrement. - Prendre en charge les dossiers sensibles ou complexes. - Assurer le suivi des procédures contentieuses.

Gestion des relations avec les intervenants juridiques - Piloter les échanges avec les avocats mandatés. - Valider les conclusions et actes transmis par les conseils juridiques. - Participer à la définition de la stratégie des dossiers contentieux. Gestion des demandes des autorités - Répondre aux demandes de saisies civiles, fiscales et pénales. - Traiter les réquisitions et demandes émanant des autorités judiciaires, administratives ou organismes sociaux. - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.

Suivi financier des dossiers - Assurer le suivi des impacts financiers des contentieux. - Gérer les passages en pertes. - Contrôler les frais judiciaires et les coûts liés aux procédures. - Participer au suivi des transactions et accords. Conformité et confidentialité - Garantir la confidentialité des données traitées. - Veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires. - Assurer une veille sur les évolutions juridiques liées à son périmètre.

Formation - Bac4/5 en Droit, idéalement spécialisé en contentieux, procédures judiciaires ou assurances. Expérience - Débutant accepté pour les titulaires d'un Bac5 juridique. - Ou expérience minimum de 4 ans en recouvrement judiciaire ou contentieux (stages et alternances inclus). Compétences techniques - Connaissance du secteur de l'assurance. - Maîtrise du droit applicable au contentieux et au recouvrement. - Connaissance des procédures de saisie, de recouvrement et des réquisitions judiciaires. - Capacité à analyser et instruire des dossiers complexes.

Qualités requises - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe. - Orientation client et qualité de service. - Discrétion et respect de la confidentialité.