Attaché(e) de Recrutement H/F
À propos de cette offre
Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par :- De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients.- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires).- De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs.Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence !
La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien.Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine. - Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent- Première expérience réussie en recrutement souhaitée- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection- Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome- Excellentes compétences en communication et en relationnel- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Rodez tournent souvent autour de 25 697 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CRIT et Rodez.