Infirmier(ière) en crèche (31h/mois) (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) qui souhaite s'investir dans un projet éducatif collectif et exercer son métier au plus près des jeunes enfants.

Votre présence régulière sur le terrain constitue une dimension essentielle du poste. Elle vous permettra de connaître les enfants, d'observer leur développement, de comprendre leurs besoins et d'enrichir les pratiques de l'équipe grâce à votre regard professionnel.

Nous privilégions une approche globale de la santé, fondée sur l'observation, la prévention, la relation et le travail en équipe, plutôt qu'une approche exclusivement centrée sur le soin.

Nous souhaitons accueillir un(e) professionnel(le) de santé qui partage les valeurs de l'éducation populaire et qui a envie de contribuer pleinement à la vie d'une crèche intégrée à un centre social.

Missions :

Participer à l'accompagnement quotidien des enfants : 5 h 30 par semaine

• Participer à l'accueil, aux jeux, aux activités d'éveil et aux différents temps de vie quotidienne.
• Observer l'évolution des enfants dans leur quotidien à la crèche : leur développement, leurs comportements et leurs interactions.
• Accompagner chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son autonomie.
• Favoriser le bien-être, l'épanouissement et la sécurité affective des enfants.
• Partager vos observations avec l'équipe et participer à une dynamique de travail pluridisciplinaire.
• Contribuer à la réflexion pédagogique et à l'adaptation des pratiques éducatives.

Assurer les missions infirmières, de santé et de prévention : 7.10 h par mois

• Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.
• Accompagner les professionnels dans l'application des protocoles sanitaires, d'hygiène et de prévention.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'accueil individualisés (PAI).
• Participer à l'accompagnement des enfants présentant des besoins de santé particuliers, des maladies chroniques ou une situation de handicap.
• Sensibiliser et accompagner l'équipe sur les questions de santé et de prévention.
• Participer aux actions de promotion de la santé auprès des enfants, des familles et des professionnels.
• Assurer le suivi des questions sanitaires relevant de vos compétences, en coordination avec la RSAI.

Répartition du temps de travail

• 23 h 50 par mois consacrées à l'accompagnement quotidien des enfants, soit 5 h 30 par semaine en moyenne.
• 7 h 10 par mois consacrées aux missions infirmières, à la prévention et à la coordination avec la direction, l'équipe éducative et la RSAI.

Cette répartition pourra être adaptée ponctuellement en fonction des besoins de la structure, dans le respect de la durée contractuelle de travail.

Qualités :

• Sens du travail d'équipe
• Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure
• Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres
• Adaptabilité et sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe, à partager ses observations et à s'inscrire dans les orientations du projet d'établissement.

Profil :

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) - Niveau 6 (Bac +3).
• Intérêt affirmé pour la petite enfance et le développement du jeune enfant.
• Sens de l'observation et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions :

• CDI à temps partiel : 31 heures / mois (contrat de 7.15 par semaine)
• Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 147 points. Salaire brut mensuel : 535 € (pour 31h/mois)
• Adresser lettre de motivation, CV avant le vendredi 27 novembre 2026 à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : [email protected].
• Entretiens de recrutement programmés le vendredi 4 décembre 2026, après-midi.
• Prise de poste : à compter du 1er janvier 2027.

Offre d'emploi détaillée sur christianefaure.fr