Assistant import F/H - DISTRIMEX

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, DISTRIMEX recrute un assistant import f/h/x. Rattaché(e) à la responsable ADV import/export, et au sein d'une équipe soudée de 7 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Gestion des achats : suivi des stocks, analyse et formalisation des propositions d'achat
• Suivi des commandes : saisie des commandes, vérification des documents, validation des avis d'expédition et gestion de la pré-réception dans notre outil informatique
• Référencement des produits : suivi et mise à jour
• Gestion des litiges : analyse, prise en charge et suivi des litiges avec les fournisseurs.
• Collaboration avec les laboratoires : proposition et suivi d'offres commerciales
• Analyse des statistiques : saisie et analyse des données commerciales pour en extraire des insights précieux.Ce qu'on appréciera chez vous :
• Formation & Expérience : titulaire d'un BTS Commerce International, vous avez acquis une expérience significative dans ce domaine
• Expertise : les Incoterms n'ont aucun secret pour vous et vous maîtrisez l'anglais
• Compétences techniques : vous êtes à l'aise avec Excel, notamment ses fonctions avancées, et avez un bon sens des chiffres pour les interpréter
• Rigueur et réactivité : vous êtes précis(e) dans le traitement des informations et vous aimez relever des défis en jonglant avec plusieurs sujets simultanément
• Polyvalence et adaptabilité : votre flexibilité vous permet de faire face aux imprévus avec efficacité
• Esprit d'équipe : vous aimez travailler en collaboration et vous vous épanouissez dans un environnement solidaire.

Si vous êtes motivé(e) par des défis passionnants et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'attendez plus pour postuler et faire partie de l'aventure DISTRIMEX !

Pourquoi nous rejoindre :

• CDD renouvelable - 35h00
• Parcours d'intégration adapté
• 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
• Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
• Mutuelle familiale prise en charge intégralement
• CSE

Process de recrutement :

• Un entretien téléphonique avec l'équipe RH
• Un entretien RH/manager