Technico commercial agricole (H/F)

Description du poste :Vos principales missions Développer et fidéliser une clientèle agricole sur votre secteur- Identifier les besoins des exploitants et proposer des solutions adaptées- Réaliser les devis et monter les dossiers de financement- Assurer le suivi commercial des affaires jusqu'à leur concrétisationParticiper aux opérations commerciales, foires et salons professionnels- Développer le chiffre d'affaires et la présence de l'enseigne sur votre secteurLes solutions commercialisées :Vous conseillez et commercialisez une gamme complète de solutions d'irrigation Installations de pompage- Canalisations et accessoires- Enrouleurs neufs et occasions- Reconditionnement d'équipements- Contrats de maintenance et d'entretien- Fosses géomembranes- Solutions de gestion des effluentsMarques principales : BAUER, RM, CAPRARI et DANFOSS.Un véritable travail d'équipeVous êtes accompagné(e) au quotidien par Le Responsable Commercial- Le Directeur de l'activité- Une Assistante Commerciale- Les Techniciens spécialisés- Les Magasiniers- Le Responsable TechniqueL'ensemble de l'équipe est mobilisé pour vous accompagner dans la réussite de vos projets et apporter les réponses techniques à vos clients.Votre intégrationDès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet avec une formation progressive sur les produits, les services et les outils de l'entreprise.Votre envie d'apprendre, votre sens du relationnel et votre motivation seront les clés de votre réussite.Profil recherché- Expérience commerciale terrain ou profil technico-commercial- Connaissance du milieu agricole appréciée- Aisance relationnelle et sens du service client- Goût du challenge et du développement commercial- Autonomie, organisation et esprit d'équipeLes avantages :CDI Temps pleinVéhicule de fonctionTravail du lundi au vendrediDéplacements à la journée uniquementForfait repasCommissions attractivesPrimes d'objectifs trimestrielles et annuellesIntéressementParticipationMutuelleCSERémunérationRémunération composée d'un salaire fixe et d'un système de commissions attractif, selon expérience et performance.Description du profil :Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clientsRéactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active