Chargé de l'évènementiel et de la communication (F/H)

RESPONSABILITÉS : Mission principale : Le/la chargé(e) de communication et d'événementiel conseille et accompagne la direction Vie des Campus dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les orientations de l'établissement et en lien avec la direction de la communication de l'Université.Il/elle contribue à développer la visibilité des missions, dispositifs et actions portés par la DVC, en particulier auprès des étudiantes et étudiants, en proposant des formats et des canaux de communication adaptés aux différents publics.Il/elle est notamment chargé(e) de développer la présence de la direction sur les réseaux sociaux, d'en assurer l'animation et de produire des contenus permettant de valoriser ses actions auprès de ses différents publics.Il/elle contribue également à la conception et à l'organisation des événements portés par la direction.PROFIL RECHERCHÉ : Savoir - Connaissance des principes de la communication institutionnelle, éditoriale et digitale. - Connaissance des réseaux sociaux, de leurs codes et usages auprès des publics étudiants et des jeunes adultes. - Connaissance des techniques de rédaction adaptées aux web et réseaux sociaux. - Capacités rédactionnelles et maîtrise de la langue française, avec une aptitude à adapter les messages aux différents publics et canaux. - Connaissance des principes de la conduite de projet et de l'organisation événementielle. - Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la professionSavoir faire - Maitriser les techniques de présentation écrites et orales - Faire respecter les chartes graphiques - Maitriser les outils bureautiques et avoir une connaissance des outils de publication (PAO) et logiciels appropriés en traitement de textes et d'images - Recueillir et diffuser les informations pertinentes - Être créatif - Respecter les délais et gérer les urgences - Hiérarchiser les priorités - Analyser les attentes des utilisateurs - Sélectionner et travailler avec des prestataires externesSavoir être - Réactif, dynamique, disponible et curieux - Créer des liens et développer des réseaux - Être à l'écoute, bonnes qualités relationnelles et travail en équipe - Travailler sur différents projets - Être organisé, autonome et prise d'initiatives - Respecter la confidentialitéPourquoi nous rejoindre?Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)> Temps de travail aménageable> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)> Restauration collective> Aide et prestations sociales> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-maladeAvantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires :Rémunération : de 2160 € à 2530 € bruts mensuels, dont 200 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)Prise de poste : décembre 2026Type de contrat : CDD de catégorie ADurée du contrat : 12 moisClôture des candidatures : 26/11/2026