Directeur Technique du Patrimoine Immobilier (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :L'entreprise qui recruteNotre client est un acteur majeur du Property Management en immobilier d'entreprise , qui accompagne des investisseurs institutionnels, foncières et Family Offices dans la valorisation et la gestion opérationnelle de leurs patrimoines immobiliers.Dans le cadre d'un renforcement de sa gouvernance opérationnelle et de la structuration de ses activités, nous recherchons son/sa futur(e) Directeur / Directrice Technique (H/F Descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur Général Property Management , vous êtes le référent et le garant de la stratégie technique de l'ensemble du patrimoine géré. Vous encadrez et accompagnez les équipes de gestion technique afin d'assurer la pérennité, la conformité et la performance environnementale des actifs.Vos missions s'articulent autour de 4 piliers majeurs :1. Management & Animation d'Équipe Encadrer, structurer et faire monter en compétence les équipes de gestion technique et ESG Instaurer une culture de la rigueur, de la réactivité et du sens du service client Fixer les objectifs, répartir les dossiers et animer les réunions techniques régulières.2. Pilotage Technique, Sécurité & Conformité Superviser la gestion technique opérationnelle du portefeuille (bureau tertiaire, parcs d'activités, résidentiel, etc Être le garant du respect strict des normes réglementaires (ERP, IGH, Code du Travail, ICPE) et de la sécurité des personnes et des biens Arbitrer la politique fournisseurs : contrats de maintenance, prestataires, bailleurs, bureaux de contrôle, AMO/MOE.3. Stratégie Travaux, CAPEX & Immobilier Durable (RSE Élaborer et suivre les budgets prévisionnels de travaux (CAPEX/OPEX Conseiller les mandants dans leurs arbitrages et leurs plans d'investissements pluriannuels Piloter le volet RSE et transition énergétique des immeubles (Décret Tertiaire, Décret BACS, certifications environnementales).4. Reporting, Process & Relation Clients Mettre en place des outils de pilotage, de suivi et de traçabilité des opérations Assurer un reporting fluide à la Direction Générale et conseiller les investisseurs clés lors des comités techniques.Rémunération : 70.000 à 80.000 euros / anDescription du profil :Profil recherché:1. Formation : Bac+5 (École d'Ingénieur, Master spécialisé en Bâtiment, Génie Civil, Maintenance Immobilier ou Management Immobilier).2. Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions à forte responsabilité technique en immobilier tertiaire au sein d'une société de Property Management.3. Management : Expérience confirmée du management et de l'encadrement d'équipes techniques terrain/siège.4. Compétences techniques : Maîtrise solide de la réglementation bâtiment (ERP, IGH), des pathologies du bâtiment, des audits techniques, de la conduite de chantier et des outils de reporting.5. Savoir-être : Excellent leadership, capacité à fédérer et structurer, aisance relationnelle, diplomatie et sens aigu du conseil client.***Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 60 646 € (médiane sur 205 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Réseau Talents et Paris.