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Aide conducteur / conductrice de machines de façonnage (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeVannes
CRITVannes

À propos de cette offre

Description du poste :Dans le cadre de ce poste, le-la candidat-e sera progressivement formé-e à l'ensemble des étapes de fabrication, en commençant par le contrôle et le conditionnement des produits, avant d'évoluer vers la conduite de ligne et la maintenance de premier niveau.Vos missions principales seront les suivantes Conditionner les lames sur palettes en respectant les standards de qualité et les consignes de sécurité Participer au broyage des rebuts et à la gestion des flux de production Lancer les productions conformément au planning établi Régler les équipements et réaliser les changements de séries et de couleurs Contrôler la conformité des profilés et ajuster les paramètres de fabrication si nécessaire Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Identifier les anomalies et transmettre les informations utiles à l'équipe Participer aux démarches d'amélioration continue Assurer le passage de consignes entre équipes afin de garantir la continuité de la production Conduire ponctuellement un chariot élévateur et/ou un gerbeurConditions contractuelles Type de contrat : intérim, avec perspective d'évolution vers un poste durable au sein de l'entreprise cliente Poste à pourvoir au plus tôt Organisation du travail en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), en semaine Rémunération : 12,92 EUR brut/heure à l'embauche, puis 13,47 EUR brut/heure après 3 mois d'ancienneté sur le poste En moyenne 10 heures supplémentaires par mois, rémunérées ou récupérées selon l'organisation Majoration de nuit de 20 %, panier repas, temps de pause rémunéré, prime de salissure et prime de transport Rémunération moyenne estimée à 2 420 EUR brut par mois Mutuelle et contrat de prévoyance inclus Sous conditions d'ancienneté : intéressement, chèques cadeaux et chèques vacances Une journée d'essai avant embauche pourra être proposée afin de permettre une meilleure découverte du poste, de l'équipe et de l'environnement de travail Un parcours de formation structuré et un accompagnement personnalisé sont prévus dès l'arrivée Des évolutions possibles vers les métiers de conducteur-trice de ligne de granulation, puis de chef-fe d'équipeDescription du profil :Formation et expérience Formation technique de type mécanique, électrotechnique, BEP, Bac Pro ou équivalent Une première expérience réussie dans l'industrie est appréciée, idéalement sur un poste de conducteur-trice ou régleur-se de ligne Les profils débutants motivés et désireux d'apprendre sont également les bienvenusCompétences techniques Capacité à suivre des consignes de fabrication et des standards de qualité stricts Aptitude à la conduite et au réglage d'équipements de production Notions en maintenance de premier niveau appréciées La possession du CACES chariot élévateur et/ou gerbeur est un plus, sans être obligatoire (une autorisation interne de conduite pouvant être délivrée)Savoir-être attendus Rigueur et sens du détail Autonomie dans l'exécution des tâches confiées Sens de l'organisation Esprit d'équipe et bon relationnel Réactivité et capacité d'adaptation Motivation et envie d'évoluer au sein d'un environnement industrielCe poste s'adresse à tout candidat-e motivé-e, rigoureux-se et désireux-se de s'investir durablement dans un environnement industriel exigeant, offrant de réelles perspectives d'évolution.

Repère marché

60 651 €

Basé sur 29 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Vannes

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Questions fréquentes

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