Responsable Méthodes Industrialisation (H/F)

EN BREF :Responsable Méthodes Industrialisation H/FCDI - Nord Loir-et-Cher (41) Rémunération 50 à 62K€ (fixe + variable)Méthodes, industrialisation, process, responsable technique, LEAN, métallurgie, mécanique, usinage, emboutissage, aéronautique, nucléaire, management Acteur industriel reconnu dans la transformation de pièces métalliques de précision, notre client est une PME à taille humaine adossée à un groupe solide.

Dans un contexte de structuration et d'optimisation de ses process, il renforce son organisation en recrutant un Responsable Industrialisation & Méthodes.VOS PRINCIPALES MISSIONS :- Manager et accompagner une équipe Méthodes afin de sécuriser les projets industriels et développer les compétences- Piloter l'industrialisation des nouvelles productions en garantissant coûts, délais et qualité- Optimiser les process de fabrication (découpe, emboutissage, usinage) dans une logique de performance durable- Fiabiliser les données techniques et structurer les outils industriels (ERP, gammes, standards)- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et aux projets d'investissementVOTRE PROFIL :- Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience confirmée en méthodes/industrialisation dans un environnement industriel, idéalement en métallurgie.- Vous maîtrisez les procédés de transformation des métaux et êtes à l'aise dans des environnements de production en petites et moyennes séries.- Manager de proximité, vous savez embarquer vos équipes et faire avancer les sujets dans un esprit collaboratif.- Votre approche est orientée résultats : vous aimez structurer, optimiser et faire progresser la performance industrielle.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :- Rémunération variable sur objectifs en plus du salaire fixe- Intéressement + titres restaurant- Environnement technique stimulant, avec un réel impact sur les décisions industrielles- PME agile avec circuits de décision courts- Appui d'un groupe structuréLE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :- Un premier échange avec Adrien, consultant ADSEARCH- Un entretien avec les équipes de recrutement du groupe et la Direction des Opérations- Un échange sur site avec les équipesEnvie de piloter la performance industrielle d'un site à taille humaine et de jouer un rôle clé dans son développement ?

Postulez dès maintenant ou échangeons en toute confidentialité.