Auxiliaire de vie "FORUMGIER" (H/F)

Notre modèle repose sur des valeurs fondamentales de respect, de bien-être et de considération. Nous nous engageons quotidiennement à offrir un accompagnement de qualité, fondé sur l'humanité et la proximité.

*MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction d'agence, vous aurez pour mission principale d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires à leur domicile afin de favoriser le maintien de leur autonomie.

*Vos activités principales incluent :

-Accompagnement aux actes de la vie quotidienne : Aide à l'hygiène corporelle, assistance lors de la prise des repas et maintien du confort de la personne.

-Soutien à la mobilité et au lien social : Accompagnement lors des déplacements extérieurs et soutien à la réalisation d'activités quotidiennes.

-Entretien du cadre de vie : Veille à la propreté et à l'hygiène de l'environnement immédiat du bénéficiaire pour garantir un cadre de vie sain et sécurisé.

*PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des professionnels rigoureux, dotés d'un sens aigu des responsabilités et de qualités relationnelles indispensables.

*Qualifications et expertise :

-Titulaire d'un diplôme spécifique aux métiers de l'aide à la personne OU justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le secteur de l'aide à domicile.

-Accompagnement à la qualification : Pour les profils ne justifiant pas encore de trois années d'expérience, nous proposons un accompagnement via une VAE/FAE interne afin de permettre la validation de vos acquis professionnels.

*Aptitudes professionnelles :

-Capacité d'écoute active, patience et grande bienveillance.

-Aptitude à l'adaptation face à des publics et des situations variés.

-Attitude professionnelle empreinte d'optimisme et de courtoisie.

*CONDITIONS ET AVANTAGES

Nous proposons un cadre de travail structuré et des conditions sociales attractives :

-Flexibilité contractuelle et évolution : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une grande souplesse. Nous permettons l'adaptation du volume horaire, offrant la possibilité d'évoluer d'un contrat à temps partiel vers un temps plein selon votre projet professionnel.

-Organisation : Élaboration des plannings en concertation avec le collaborateur pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

-Modalités de rémunération : Possibilité de choisir entre un paiement lissé ou un paiement au réel.

-Avantages sociaux :

-Mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 50 %).

-Tickets Restaurant (valeur de 7 €).

-Accès au Comité d'Entreprise.

-Accompagnement et mobilité :

-Remboursement des frais de transport en commun (jusqu'à 100 %).

-Indemnités kilométriques (0,47 €/km).

-Prime de cooptation de 150 €.

-Accès à une cellule d'écoute et de soutien pour les collaborateurs.

Vous souhaitez nous rencontrer nous aussi ?

Ne manquez pas le forum de recrutement 'LE GIER RECRUTE' qui aura lieu le17 novembre 2026, de 14h à 17h, à la Salle Aristide Briand à Saint-Chamond.

Pour valider votre présence et vous inscrire, il vous suffit de postuler à cette offre.