Ingénieur Maîtrise des Risques Ferroviaires H/F

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.

Au sein du Pôle Ingénierie Projet de notre client, acteur majeur du ferroviaire, basé à Lyon (69 ), vous accompagnez les équipes Projet dans l'identification, l'évaluation et le suivi des risques afin de contribuer à la sécurisation des objectifs de coût, délai et performance.

Votre rôle, en tant qu' Ingénieur Maîtrise des Risques Ferroviaires H/F, sera de mener à bien les missions suivantes :

• Préparer et animer les ateliers de management des risques
• Identifier et qualifier les risques et opportunités
• Mettre à jour les registres et cartographies des risques
• Suivre les plans d'actions associés
• Produire les analyses et reportings nécessaires à la prise de décision
• Accompagner les chefs de projet dans la démarche de maîtrise des risques
• Participer aux démarches de retour d'expérience et d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 Ingénieur ou Université en gestion des risques et/ou en management de projet, vous possédez une expérience de 3 années minimum en maîtrise des risques appliquée à des projets d'infrastructure, ferroviaires ou industriels. Vous maîtrisez les méthodologies d'identification, d'analyse et d'évaluation des risques projet et êtes capable de piloter l'ensemble du processus de gestion des risques, depuis l'élaboration des registres de risques jusqu'au suivi des plans d'actions associés.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'anticipation ainsi que pour votre esprit d'équipe. Vous savez fédérer les parties prenantes autour d'une démarche proactive de prévention et de sécurisation des projets. L'animation d'ateliers risques est un véritable plus.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Ophélia ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
• Un entretien technique avec Vanessa, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

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