Chargé.e des ressources humaines H/F

Nous vous proposons :De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique.De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison.En travaillant en tant que Chargé.e de mission RH au sein de l'Hostellerie de Levernois, vous travaillez au cœur de la maison ! Le poste comprend la gestion RH de nos deux maisons : l'Hostellerie de Levernois et le Château Sainte Sabine.

Le poste est basé à Levernois avec des déplacements au Château Sainte Sabine.Nos deux hôtels comptabilisent entre 150 et 200 collaborateurs :Administration du personnel :Gérer le logement du personnelGérer les temps de travail, AM/AT, visites médicalesGérer les uniformes et leurs stocksGérer l'Onboarding (contrats, récupération des documents, visite de la maison, etc.) et l'OffboardingMettre en place et effectuer les entretiens professionnels et annuelsGérer les contrats mutuelle/prévoyanceEffectuer les démarches administratives et disciplinaires : attestations, avertissements, lettres de recommandation, procédures de fin de contrat.Recrutement :Faire du recrutement de A à Z : créer ou modifier des fiches de poste, créer des annonces, faire du sourcing/chasse, mettre à jour la base de données de recrutement, faire des pré-qualifications et des entretiens, suivre le recrutement des candidats.Participation à des Job fairsMaintenir et développer les relations avec Cap emploi/AgefiphPaie :Saisir les variablesVérifier et valider la paieGérer les demandes pour les abondements PEE & PERCOLDialogue Social :Faire de la veille réglementaire, participer au club RHMaintenir de bonnes relations avec Inspection du travail et URSSAFMettre à jour les documents légaux : Règlement intérieur, rapport unique annuel, DUERP, BDESQVT :Créer, trois fois par an, la NewsletterEffectuer les démarches en faveur de Egalité F/H et faire un plan d'action annuelMettre en place des process qualitéMettre en place annuellement une enquête de satisfaction auprès des collaborateursGérer la soirée annuelle et les cadeaux de noël pour les enfants des collaborateursFormation :Effectuer les demandes de subventions auprès de l'OPCO (formations et apprentis)Création du plan de formation annuel suivant le budget donnéSuivre les formationsEffectuer des demandes de devisVous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexesNous attendons de vous,Vos savoirs - être :Etre diplomateEtre polyvalentAvoir le sens du détail et de la confidentialitéFaire preuve d'adaptabilitéVos savoirs - Faire :Maitriser les secrets d'un poste RH généraliste notamment grâce à une précédente expérienceMaitriser la suite Office, CanvaLes petits + :Avoir un anglais professionnelConnaitre la convention HCRLe salaire :Votre salaire sera de € à € brut par mois selon profil pour 39h hebdomadaire.Avantages :Le repas est fourni à chaque service travaillé.A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise.

Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL.Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune et également Edenred (réduction activité, culture.)Avantage au sein de nos maisons.Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant votre période d'essai.Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possibleDate d'embauche : DécembreSi vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature !