DGA Solidarités et Administration Générale H/F

Collectivité dynamique ( habitants) de Seine-Saint-Denis, la ville des Lilas conduit une politique active en matière de solidarités, de cohésion sociale et de modernisation de ses services. Au-delà de sa proximité immédiate avec Paris, la collectivité se distingue par une solide administration et un territoire aux fortes potentialités de transformation. Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction générale, nous recrutons le futur DGA Solidarités et Administration générale H/F (création de poste) qui viendra participer à la dynamique de projets et rejoindre un CODIR de grande qualité.Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez et coordonnez un pôle stratégique regroupant les politiques de solidarités, de santé, de relation aux usagers, de démocratie participative, d'égalité femmes-hommes, de lutte contre les discriminations et d'inclusion du handicap, ainsi que le pilotage des affaires juridiques afin de sécuriser l'ensemble des projets et actes de la collectivité.À ce titre, vous déclinez les orientations définies par la municipalité et veillez à leur mise en œuvre opérationnelle.

Vous accompagnez les équipes dans le déploiement des politiques publiques, en garantissant la cohérence des actions menées et la qualité du service rendu aux habitants.Vous assurez l'encadrement et l'animation des services et des chargé(e)s de mission relevant de votre direction, favorisez la transversalité entre les différentes entités et coordonnez les projets stratégiques associant plusieurs directions ou partenaires.

Vous contribuez également à la modernisation de l'administration en développant les méthodes de gestion en mode projet et en accompagnant l'évolution des pratiques professionnelles.Membre du collectif de direction, vous participez aux réflexions stratégiques de la collectivité et rendez compte régulièrement au Directeur Général des Services de l'activité, des résultats et des enjeux.Cadre d'emplois des Attachés (territorial, principal).Titulaire ou à défaut contractuels.Temps de travail : 37h30 hebdomadaires25 jours de CA + 15 jours de RTTIFSE mensuelle + prime annuelle (équivalent traitement indiciaire mensuel) versé en deux fois.Avantages sociaux : adhésion facultative à un contrat de prévoyance ouvrant droit à une participation de 22 € par mois, participation mutuelle à hauteur de 25% de la cotisation, titres restaurant, prestations familiales et avantages proposés par le Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, accès à des tarifs préférentiels pour les loisirs, séjours.)Poste ouvert aux candidats en situation de handicap