Chef d'établissement adjoint / Cheffe d'établissement adjointe (H/F)

Dans le cadre de ce recrutement, vous avez la possibilité de rencontrer l'employeur le vendredi 6 novembre au salon de l'emploi TERRE DE PROVENCE au MIN de Chateaurenard 13160 boulevard Ernest GENEVET de 9h30-11h30 : MissionDans le cadre de l'activité surgelé de notre futur entrepôt de Plan d'Orgon, nous recherchons deux Adjoints Chefs d'Equipes. Manager de proximité et de terrain, vous êtes un relais du chef d'équipe.

Vous accompagnez les équipes, dans l'organisation et la réalisation des activités quotidiennes, en sécurité, qualité et service aux Coopérateurs ainsi que dans le développement de leurs compétences, notamment en favorisant leur capacité à intervenir sur plusieurs activités, voire sites, en cas de besoin.Dans ce cadre, vos missions principales sont : (liste non exhaustive)Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'activité dans un environnement multi activités et multisites.

Organiser la gestion des différentes vagues d'activité en fonction des différents cutt-off et de leurs particularités. Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et des procédures de travail en vigueur. Affecter et veiller à la bonne organisation de l'activité des équipes en désignant leurs affectations respectives afin de garantir le rythme de travail individuel et collectif.

Affecter et distribuer le matériel de production et s'assurer de son retour et de son état en fin de service. S'assurer du bon approvisionnement en supports vers les services concernés. Assurer la bonne gestion des réapprovionnements picking.

En lien avec le Chef d'équipe, gérer l'activité à partir des outils qui sont mis à votre disposition. Etre force de proposition pour l'amélioration continue des performances. Contribuer et s'assurer du respect des règles en vigueur au sein de la Coopérative.

S'assurer de la propreté de l'entrepôt. Participer à la coordination des équipes et des activités selon les besoins opérationnels des différents secteurs d'activité et/ou sites. Participer activement au développement des compétences des équipes et favoriser la polyvalence telle qu'inscrite au pacte social UPF (activités, fonctions, shift).

Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, situations à risque ou difficultés pouvant impacter l'activité ou le climat social.ProfilVous êtes une personne volontaire, dynamique, rigoureuse et autonome qui fait preuve de souplesse selon les besoins de l'activité. Promoteur.rice de la prévention, santé et sécurité, vous êtes garant.e des règles de sécurités pour l'ensemble des collaborateurs, intervenants et personnes extérieures amenés à évoluer sur le site.

Vous savez vous adapter à un environnement multi activités et multisites, et faites preuve d'agilité selon les besoins de l'activité. Vous êtes en capacité d'accompagner des équipes dans un environnement changeant. Vous faites preuve d'exemplarité au quotidien.

Vous favorisez et développez le travail en équipe. Vous êtes engagé.e et avez la satisfaction du travail bien fait au service des magasins. Vous êtes un Manager de terrain et / ou êtes reconnu.e par votre encadrement comme une personne moteur.

Votre état d'esprit positif ainsi que votre communication constructive et irréprochable sont des qualités indispensables à la prise en considération de votre candidature.