AIDE SOIGNANT(E) CABRIERES (H/F)

Nous recherchons un.e aide soignant.e en EHPAD secteur CABRIERES, en CDD remplacement à compter du 01 décembre 2026 à 50%.MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :Collaborer à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et favorisant la notion de lieu de vieElaborer et mette en ouvre des projets d'accompagnement personnalisés, de soins et d animation des résidentsRéaliser l'hygiène rapprochée de l environnement proximal des résidentsMISSIONS SPECIFIQUES-Réaliser le recueil de données du résident-Distribuer en collaboration avec l'infirmière les médicaments per os aux résidents-Evaluer l'état clinique du résident et alerter l'infirmière si nécessaire-En tant que référent soignant : Rédiger, appliquer et évaluer le projet d'accompagnement personnalisé et de soins-Utiliser les techniques ergonomiques de manutention-Evaluer (GIR), préserver voire améliorer l'autonomie du résident-Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant-Evaluer la douleur, la dénutrition, le risque descares, le risque de chutes-Réaliser, mettre à jour les plans de soins sur le logiciel informatique-Entretenir, ranger le matériel inhérent aux activités soignantes-Effectuer les différentes commandes en veillant à la gestion des stocks -Activités d'encadrementCONNAISSANCES :Personne âgée : vieillissement normal et pathologique, Démences type Alzheimer ou apparentéesLes chartes : La charte de la personne âgée accueillie, bientraitanceProcédure du Projet d'accompagnement personnalisé et le Rôle du référent soignantDroits des patients /résidents, Bientraitance/maltraitanceLa communication verbale et non verbaleL'hygiène hospitalière, les précautions standardGestes et posturesPremiers secours (AFGSU niveau 1) 1.COMPETENCES :Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienneRepérer et transmettre les signes cliniques de dégradation physique et/ou psychique du résidentCréer une relation de confiance et d'aide avec le résident et sa familleDésinfecter les matériels selon les procédures institutionnellesEvaluer, restaurer, maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienneTransférer un savoir-faire / une pratique professionnelle aux professionnels en formationTravailler en équipe pluridisciplinaireS'inscrire dans un groupe de travail institutionnel (CLUD, CLIN, CLAN, GIPSE, Manutention, éthique et bientraitance afin de devenir référent de la structureUtiliser les techniques gestes et postures / manutention et les aides matériellesEXIGENCES DU POSTE :Respect des devoirs des agents de la fonction publique : (Devoir de réserve, Secret professionnel), charte de bientraitance de l'établissement, sécurité des personnes et des biens, respect de la dignité des résidents et de l'intimité des résidents