Ouvrier viticole (H/F)

Maison familiale fondée en 1874 à Bouzy, nous recherchons un(e) Ouvrier Viticole Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe où chacun a un rôle essentiel. Notre objectif est simple : réaliser un travail de qualité, dans un esprit d'entraide et de respect du savoir-faire de la maison.Vos missions : VIGNERéaliser avec soin l'ensemble des travaux manuels de la vigne, au rythme des saisons :- taille, liage, ébourgeonnage, palissage, relevage et travaux en vert- entretien du palissage, des sols et des abords des parcellesCAVE & CUVERIEParticiper à l'ensemble des travaux de cave et de cuverie :- vendanges et pressurage, réception et suivi des moûts- nettoyage, hygiène et entretien des locaux et du matérielMATÉRIEL & MANUTENTIONUtiliser les équipements de l'exploitation dans le respect des consignes :- conduite du chariot élévateur et manutention des palettes- entretien courant, propreté et bon état du matériel confiéHABILLAGE & EXPÉDITIONSContribuer au conditionnement et à la préparation des commandes :- habillage des bouteilles, mise en carton et palettisation- préparation des commandes, chargement et expéditionsC E Q U I C O M P T E C H E Z N O U SLe goût du travail bien fait, la polyvalence, l'esprit d'équipe, le soin apporté au matériel et l'envie de progresser.INDISPENSABLE- Permis B - Aptitude au travail en extérieur et au port de charges- Sérieux, ponctualité et respect des consignes de sécuritéFORMATIONS PRISES EN CHARGE- CACES et conduite des équipements nécessaires au poste- Formations sécurité et bonnes pratiques liées aux matériels et aux travaux- Certiphyto si les missions confiées le nécessitentA V A N T A G E S & P R I M E S- Prime de taille et prime de palissage (primes maison, sous conditions de qualité et de délai)- Prime de vendanges (conventionnelle)- Prime de vacances et prime de fin d'année, après un an de présence- Prime mensuelle variable jusqu'à 75 €, selon la qualité du travail et l'entretien des équipements, susceptible d'être mise en place après 6 mois- Complémentaire santé de groupe obligatoire, sauf dispense (ayant droit d'un membre de la famille)- 11 jours fériés chômés, ainsi que la Saint-Vincent, fête des vignerons- Équipements de protection individuelle et vêtements de travail fournis