Directeur de région - Grand Ouest (DR) F/H - Solerys - Direction

CDI Temps plein Le Mans 51/55 K€ fixe + variable Prise de poste au plus tôt

Managez. Développez. Fédérez. Contribuez à faire grandir le territoire du Grand Ouest.

Vous serez à la fois dans l'action, au quotidien, sur le terrain et dans la réflexion et le pilotage au sein du comité de direction. Le développement de l'activité, l'impact de nos actions, l'animation des équipes ou encore l'élaboration et l'entretien de partenariats sont au cœur de vos missions.

Notre conviction : une transition professionnelle réussie repose sur l'expertise, la proximité terrain, la connaissance du marché de l'emploi et la capacité à passer à l'action.

Chez Solerys, nous croyons qu'un accompagnement de qualité se mesure à son impact.

Ce que vous allez faire

• Peser sur la stratégie. Vous participez aux décisions de la Direction, puis vous les mettez en oeuvre concrètement dans votre région.
• Animer et fédérer. Vous encadrez et animez l'équipe composée de 4 managers, les "responsables de zone", et vous faites le lien entre la Direction à Lyon et le terrain. Vous êtes disponible et présent auprès des équipes : c'est votre meilleur atout managérial.
• Bâtir des équipes solides. Avec vos responsables de zone et les équipes RH, vous validez les besoins et recrutez vos collaborateurs, intégrez les nouveaux consultants, garantissez le développement des compétences assurez la mobilité, la polyvalence et la transversalité.
• Garantir l'excellence de notre offre. Vous faites appliquer les procédures qualité, déployez les contrôles et lancez les actions correctives quand il le faut.
• Cultiver la confiance de nos clients. Collectivités, structures publiques, entreprises privées : vous êtes leur interlocuteur privilégié, notamment en comités opérationnels et de pilotage.
• Conduire le changement. Ouverture de nouvelles agences, élargissement de la gamme de services, nouvelles offres : vous accompagnez vos équipes dans ces évolutions et vous obtenez leur adhésion.
• Déployer l'innovation. Vous anticipez les besoins, planifiez les ressources et intégrez nos nouveaux outils et innovations pédagogiques (plateformes numériques, IA.).
• Être présent sur les bassins d'emploi. Vous développez votre réseau local, nouez des partenariats commerciaux et portez la voix du Groupe sur votre territoire.
• Piloter la performance. Vous suivez l'activité de votre secteur, optimisez les processus, mesurez l'impact et ajustez.

Ce que nous vous offrons

• Un CDI cadre au forfait jours (218 j)
• Une rémunération fixe + variable sur objectifs
• Un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable
• Une prime de vacances et une prime de participation aux bénéfices
• Une mutuelle prise en charge à 60 % et une prévoyance à 100 %
• Un parcours d'intégration pour bien démarrer
• Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.- Vous avez une formation Bac +4/5 (idéalement en Ressources Humaines) et au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe.
• Vous connaissez le reclassement professionnel, l'emploi, le recrutement ou la formation.
• Vous êtes un manager de terrain : mobile et présent au quotidien auprès de vos équipes.
• Vous êtes autonome, assertif et orienté résultats, avec un vrai leadership et une excellente communication.
• Vous jouez collectif et vous partagez nos valeurs.

Avec des atouts en bonus

• Vous avez déjà travaillé avec le service public de l'emploi.
• Vous pouvez mobiliser des réseaux d'entreprises sur votre territoire.
• Vous maîtrisez le contexte des PSE.

Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions.

Votre prise de poste : Au plus tôt !