CHARGÉ DE PROJET CORESS - H/F

Description :Au sein du CoReSS arc alpin, sous l'autorité du-de la coordinateur-rice, et en lien étroit avec les pilotes des commissions et groupes de travail, ainsi que et les membres du CoReSS, le-la chargé-e de projets a pour mission principale la mise en place, l'organisation, le suivi et l'évaluation de l'animation territoriale, des formations ainsi que de certains groupes de travail. Il-elle devra monter et accompagner les projets décidés par le CoReSS.Mise en place de projets :- Identifier les acteurs clés et les opérateurs de chaque territoire- Recenser l'offre de ces acteurs et les dynamiques locales- Grâce à un accompagnement des membres du CoReSS dans l'expression de leurs besoins : identifier les besoins, territoires, non couverts et les publics vulnérables- Décliner de façon opérationnelle les axes de travail- Animer les réseaux locaux (temps d'information, actualités et échanges, rencontres)- Accompagner et soutenir les acteurs : méthodologie, évaluation, projet d'action- Valoriser les expertises locales- Organiser et animer des réunions de travail- Rédiger des relevés de décisions et suivre les travaux des groupes- Accompagner le développement des projets- Faire le lien entre les travaux des différentes commissions et/ou groupes de travail, avec le-Ia coordinateur-rice- Préparer le bilan des travaux, la synthèse et la diffusion en collaboration avec les pilotes des commissions- Soutenir et assurer la programmation ainsi que la mise en œuvre des projets internes au CoReSS, auprès des acteurs locaux- Participer à la rédaction du rapport d'activité du CoReSS- Participer aux temps régionaux du CoReSS (plénières, journées régionales etc.)- Participer aux commissions thématiques et groupes de travail Mise en place d'actions de formation ou de sensibilisation :- Accompagner les membres du CoReSS dans l'expression de leurs besoins- S'assurer d'un programme de formations de qualité et en cohérence avec les activités du CoReSS (ressources existantes ou à créer)- Promouvoir les formations (existantes ou à créer)- Concevoir et mettre en œuvre des formations en lien avec les besoins des acteurs si les formations nécessaires ne sont pas disponibles sur le territoire- Préparer les dossiers pour les participants de chaque session de formation- Rédiger et envoyer les convocations aux participants en coopération avec l'assistant-e de coordination- Avec l'appui de l'assistant-e de coordination, gérer la logistique en amont des formations (réservation de salles, matériel adéquats)- Utilisation et mise en place des outils de suivi adéquats- Evaluer les formations Profil recherché : Poste à 80%Savoir-être- Apprécier le travail en équipe et en réseau (pluridisciplinaire et pluriprofessionnel)- Très bonne organisation de travail- Autonomie- Esprit de synthèse- Esprit d'initiative, réactivité face aux imprévus et changements- Adaptabilité et disponibilité- Ecoute et bon relationnel- Savoir faire preuve de diplomatie- Curiosité- Créativité Savoir-Faire- Connaissance en méthodologie et conduite de projet- Aptitude à animer et à mobiliser un réseau d'acteurs divers- Savoir travailler en réseau- Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, Powerpoint, Canva, recherches internet- Animation et dynamisation de groupes de travail- Planifier sur l'année sa charge de travail- Donner des présentations orales et écrites- Organiser et évaluer son activité Savoirs- Connaissance des acteurs de la santé, du soin, de la prévention, du médico-social et de l'environnement institutionnel- Connaitre la santé sexuelle PRE-REQUIS- Profil généraliste (sciences sociales ou santé publique), niveau bac +3, débutant-e accepté-e- Diplôme ou expérience en lien avec la méthodologie de projets, la prévention et la promotion de la santé- Expérience en gestion de projets comme bénévole ou professionnel souhaitéeEVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT- Une évolution du poste de travail est possible en lien avec l'évolution de la structure CoReSS et du projet d'établissement.