Chef / Cheffe d'atelier machines agricoles (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et aimez conjuguer expertise technique, management et proximité avec les clients ?Vous recherchez un poste où vous pourrez continuer à intervenir techniquement tout en pilotant une équipe ?Rejoignez une concession reconnue et prenez la responsabilité d'un atelier où votre expertise sera un véritable levier de performance ! Pourquoi les rejoindre ? Un poste complet mêlant management et interventions techniques.

Une équipe jeune à accompagner au quotidien. Une forte autonomie dans l'organisation de l'atelier. Une assistante administrative dédiée pour gérer les aspects administratifs de l'activité.

Vos missions : - Manager l'activité de l'atelier : - Organiser le planning des interventions. - Accompagner techniquement les mécaniciens. - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. - Participer aux interventions techniques : - Réaliser les diagnostics complexes. - Effectuer les mises en service des matériels agricoles. - Intervenir ponctuellement directement chez les clients. - Partager votre expertise avec l'équipe. - Développer les compétences de l'équipe : - Former les jeunes mécaniciens. - Accompagner leur progression technique. - Créer une dynamique d'équipe positive et collaborative.

Votre profil : - Vous êtes mécanicien agricole expérimenté ou chef d'atelier. - Vous aimez transmettre vos connaissances. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre sens de l'organisation. - Vous appréciez le terrain et le contact client. - Vous souhaitez continuer à pratiquer la mécanique tout en encadrant une équipe. Les conditions du poste : - CDI - Statut Cadre au forfait jours - Environ 50 % du temps consacré aux interventions techniques, en atelier et ponctuellement chez les clients. - Véhicule de service mis à disposition. - Rémunération : selon profil. - Reprise d'ancienneté envisageable. - Prime sur objectifs. - Intéressement. - Participation. - Tickets Restaurant.À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.INDSPO