AIDE-SOIGNANT(E) - MÉDECINE GÉRIATRIQUE - H/F

Description :POSTE PROPOSÉ :AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN AU SEIN DU SERVICE MÉDECINE GÉRIATRIQUE ** MISSIONS : Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accueil du patient et de ses proches. * Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie. * Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des patients. * Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur. * Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. * Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks. * Gestion du linge et des effets personnels des patients selon les protocoles en vigueur. * Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les patients. * Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée. * Observation et recueil, tout au long du séjour, des données relatives à l'état de santé de la personne âgée, au contexte social, environnemental et familial du patient (recueil incluant l'évaluation de l'état nutritionnel, de l'autonomie, du risque de troubles trophiques.). * Participation à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, à la démarche de soins et aux transmissions ciblées. * Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris dans le cadre de l'urgence. * Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins du patient (EMSP, service social, diététiciennes, professeur APA, psychologue, ergothérapeute.) * Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier, proposition de réponses non médicales. * Information, accompagnement et éducation des personnes âgées et de leur entourage. * Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents. * Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.     Profil recherché :    COMPETENCES : * Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse afin de proposer des soins personnalisés dans le respect des valeurs, des croyances du patient. * Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les patients. * Communiquer avec les patients et leur entourage grâce à une relation adaptée. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. * Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation. * Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction. * Respecter le secret professionnel. * Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportements aux personnes et situations rencontrées. * Prioriser ses actions de soins et organiser son temps de travail. * Structurer les informations recueillies et les exposer en équipe pluri professionnelle. * Argumenter en équipe le sens et les valeurs qui guident l'acte de soin, la pratique afin de collaborer * à une réflexion éthique sur la prise en soins du patient. * Adapter sa posture et son attitude face à la prise en soins de patients présentant des épisodes de confusion, d'agitation, d'agressivité physique et/ou verbale. * Initier et faciliter la construction d'une relation de confiance avec le patient et/ou son entourage. * Se remettre en question, se former et actualiser ses connaissances pour évoluer. * Maitriser l'outil informatique * Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle aide-soignant, en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels. CONDITIONS D'EXERCICE : * Travail en binôme sur un secteur de 11 ou 12 patients. * Travail en postes de 7h30, repas exclu du temps de travail. * Base de travail horaire annualisée, repos variables, WE et jours fériés. * Port de charges et manutention des patients.