(ALTERNANCE) - Sales Operations & ADV (H/F)

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes !Description du poste1. Administration des ventes (ADV) * Administration et maintien des données clients sur le portail Stellantis & MBAG. * Réception, traitement et suivi des commandes. * Gestion et suivi des commandes avec les interlocuteurs Stellantis & MBAG & New businesses. * Suivi mensuel de la facturation et du chiffre d'affaires. * Gestion des contestations, émission et suivi de la facturation des claims qualité et logistique.2.

Sales Management * Préparation des offres techniques et commerciales, en collaboration avec les équipes Ingénierie et Costing. * Préparation et mise à jour des mécanismes d'indexation. * Préparation des offres prototypes et coût R&D.Votre profil correspond si : * Vous possédez une première expérience (stage/ alternance) en B2B. * Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 , cursus ingénieur ou école de commerce. * Vous maitrisez l'anglais écrit et oral (niveau C1 minimum demandé). * Vous êtes capable de travailler en autonomie, d'analyser et synthétiser un grand volume d'informations. * Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et oral. * Vous savez faire preuve d'initiatives et de curiosité.

Pourquoi nous rejoindre ? Bureaux au cœur de Paris (Opéra) Intéressement CSE attractif Tickets restaurant Indemnités kilométriques Prime cooptation Environnement de travail moderne, divers et inclusif Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiquesNotre processus de recrutement : * Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. * Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe. * Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.