Architecte Logiciel OGTR - F/H

Accompagner la conception et l'architecture applicative- Comprendre et partager les enjeux métier et les principes techniques de l'application pour en devenir un e référent e.- Définir ensemble les exigences techniques (architecture, performance, qualité du code, etc.) pour garantir des solutions robustes et évolutives.- Participer activement aux ateliers technico-fonctionnels pour co-construire des réponses adaptées aux besoins.- Analyser et challenger avec bienveillance les estimations de charge et les plannings, en collaboration avec les développeur euses.- Proposer des solutions innovantes en réponse aux exigences non fonctionnelles, tout en encourageant la montée en compétences de l'équipe.Garantir la qualité et la conformité des livrables- Relire et enrichir les documents clés : spécifications techniques, dossiers d'architecture, stratégies de recette, modes opératoires, etc.- Piloter les tests unitaires, revues de code et autres vérifications pour assurer la conformité des livraisons.- Valider la recette technique et le respect des exigences, avec un regard critique et constructif.- Automatiser les déploiements (de la recette à la production) grâce aux outils de l'usine logicielle, pour des mises en production fluides et sécurisées.- Contribuer à l'élaboration des tests de performance pour optimiser les solutions proposées.Intégrer l'IA pour gagner en efficacité- Expérimenter et déployer des solutions d'IA4IT (selon les prescriptions MOTEC) pour simplifier les processus et booster la productivité de l'équipe.Collaborer avec des équipes transverses- Fédérer les acteur rices du projet (prestataires, équipes SI, équipes SNCF) pour une coordination harmonieuse entre les phases BUILD (construction) et RUN (exploitation).- Participer à l'évolution de l'architecture existante, en anticipant les besoins et en gérant l'obsolescence.- Résoudre ensemble les problématiques d'intégration et d'exploitation, en lien avec les équipes système.- Veiller au bon fonctionnement de l'application après chaque mise en production et analyser les retours terrain pour en tirer des enseignements (REX).- Identifier et proposer des solutions aux anomalies rencontrées sur les différents environnements (TEST, PPROD, PROD), avec un esprit proactif et orienté résultats.Participer au recrutement et à l'accompagnement des talents- Contribuer à la sélection des développeur euses en régie, en valorisant les compétences techniques et humaines.Contrat : CDIRejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur e, master en informatique (ou équivalent), ou expérience professionnelle significative dans un domaine similaire.- Expérience confirmée en programmation, avec une appétence marquée pour les solutions innovantes et performantesVos compétences techniques : un mélange d'expertise et de polyvalenceDéveloppement et architecture- Bonne utilisation des paradigmes de programmation (orienté objet, fonctionnel, etc.) et des patrons de conception pour concevoir des solutions adaptées.- Expérience en développement full stack (FRONT et BACK), avec une compréhension globale des enjeux techniques.- Connaissance des architectures distribuées et des bonnes pratiques pour garantir des applications scalables et résilientes.Technologies clés- Back-end :- Java 21, Spring Boot, Spring Data Redis, Spring AMQP.- RabbitMQ, Redis, bases de données et webservices REST.- Programmation concurrente et gestion des performances.- Front-end :- Angular (ou une autre technologie front moderne).- Déploiement et DevOps :- Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Helm.- Git, Nexus, SonarQube, Robot Framework.- Analyse des performances :- Interprétation des tests de charge, optimisation des requêtes SQL, gestion des latences réseau, etc.