Chargé(e) Gestion des compétences et des Carrières H/F

Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des compétences et des carrières au service d'une équipe dynamique ? De l'accompagnement des parcours professionnels à la valorisation des talents, vous conseillez les équipes et contribuez au développement des compétences des collaborateurs.Sous la responsabilité de la Responsable développement RH, vos missions principales seront :- Construire et faire vivre les référentiels de compétences par métier ;- Mettre en place et piloter la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels ;- Définir les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, analyser les résultats et en exploiter les données ;- Elaborer et suivre l'évolution des fiches de poste avec les managers ;- Préparer et animer les revues d'effectifs en lien avec les managers et la Direction ;- Identifier les postes clés et construire les plans de succession associés ;- Identifier, suivre et développer les talents et hauts potentiels ;- Conduire les entretiens de carrière et accompagner les mobilités ;- Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à la production des reportings du service ;- Contribuer aux audits de certification de l'entreprise ;- Participer aux projets RH du service.