Gestionnaire Administration du Personnel F/H - Evol'Emploi

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) afin de renforcer son service RH et d'accompagner la Responsable Paie et Administration du Personnel dans la gestion quotidienne des dossiers salariés. Vos missions Administration du personnel : - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. - Gérer les dossiers d'absences pour maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, notamment les déclarations, les tableaux de suivi et la transmission des dossiers aux interlocuteurs spécialisés. - Administrer les affiliations et les modifications liées à la mutuelle et à la prévoyance. - Suivre les congés en lien avec la caisse CNETP. - Contrôler et suivre les titres de séjour. - Préparer les dossiers d'intégration des nouveaux salariés : contrats de travail, fiches individuelles et commandes de cartes BTP. - Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leurs droits et obligations. - Gérer les commandes de titres-restaurant et établir les attestations administratives. - Traiter les dossiers de saisies sur salaire. - Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des dossiers, sur support papier et numérique. - Actualiser les tableaux de bord et assurer le suivi de la boîte mail du service.

Participation aux activités de paie : - Créer les dossiers des nouveaux embauchés dans le système d'information. - Saisir les éléments relatifs aux titres-restaurant et aux visites médicales. - Assurer le suivi des remboursements de prévoyance. - Contribuer à la saisie et au contrôle des heures de chantier.- Formation Bac +2 en ressources humaines, gestion du personnel ou paie. - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en administration du personnel, idéalement dans le secteur du BTP. - Bonne maîtrise des procédures administratives RH et sens de la confidentialité. - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous possédez une expérience en administration du personnel dans le secteur du BTP et souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !

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