Chauffeur Poids Lourd devenez formateur H/F

Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport ! Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ?

Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ; Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes.

Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé. Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région.Votre profil : Vous êtes titulaire des permis depuis au moins 5 ans, de la FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour ( Permis C / CE obligatoire et le D serait un plus) Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience de conduite sur les 5 dernières années.

Ce que nous offrons : Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois , Tickets restaurant à 11€ De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite,CSE Pourquoi choisir AFTRAL ?

Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel Des perspectives de carrière Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale Le process de recrutement : Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement Rencontre avec votre futur manager Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être