MASSEUR-KINESITHERAPEUTE 2026-076 - H/F

Description :INTITULE DU POSTE :- GRADE : Masso - Kinésithérapeute- FONCTION : KINÉSITHÉRAPEUTE- AFFECTATION : Pôle Gériatrie-SMRHospitalisation à temps partiel SMR polyvalent et gériatrique- PROFILS DES PATIENTS PRIS EN CHARGE :AVC, Prothèse de genou, Prises en charge complexes, patients chuteursCONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : * Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; * Inscription à l'ordre des masseurs- kinésithérapeutesSouhaitée : certification éducation thérapeutiqueCONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :- DIRECTION DES SOINS V.

PARISOT- CHEF DE PÔLE Dr SIMON- ENCADREMENT S VIGIER cadre supérieure de pôle M.P. LESAGE, cadre de santé- MÉDECIN MPR : Dr Maureen DEBACHE- QUOTITÉ DE TEMPS : 100%- BASE HORAIRE ANNUELLE : 1575 heures sur la base d'un 100% de jourHoraires de travail : 9h- 17h du Lundi au VendrediRepos Fixe : Samedi, Dimanche et Jours fériés- POSSIBILITÉ D'UN HÉBERGEMENT À TITRE GRACIEUX POUR UNE DURÉE DE 3 MOIS afin de faciliter la recherche d'un logement sur le secteur MISSIONS GENERALES :Participer à la coordination de l'ensemble des soins de rééducation et de réadaptation, en collaboration avec le Médecin MPR.Assurer la programmation des patients en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale en HDJ SMR, lors de l'absence du Coordonnateur.Réaliser la traçabilité des soins de Rééducation et de réadaptation dans le plan de soin.Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement.Etablir un diagnostic en rééducation à partir de bilans spécifiques et d'objectifs.Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) MISSIONS SPECIFIQUES :Elaborer des programmes et protocoles de rééducation en collaboration directe avec l'équipe médicale de l'HDJ SMR.Réaliser les bilans spécifiques avec identification des freins, des ressources individuelles et des capacités de la personne.Concevoir et conduire une activité physique adaptée à des pathologies chroniques, en suscitant la participation et l'adhésion de la personne prise en charge.Réaliser des transmissions écrites des bilans et des activités dans le dossier patient informatisé.Éduquer, conseiller, faire de la prévention auprès du patient et de son entourage dans le cadre du projet de rééducation.Participer à la mise en œuvre des procédures, protocoles, consignes,Coder et optimiser les actes CSARR,Entretenir son matériel spécifique.Participer aux réunions et STAFF du service.Développer la veille professionnelle et développement professionnel continu.Participer activement au programme d'éducation thérapeutique et réaliser le bilan éducatif partagé.Participer à des projets de recherche clinique et au comité de la recherche médicale.Participer aux groupes de travail institutionnels et du service.Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances du collègue absent (HDJ ou Hospitalisation complète).Assurer, en collaboration avec le cadre et l'équipe, l'encadrement des étudiants.Participer aux actions de formation de l'Etablissement ainsi qu'à son dynamisme.

Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :SAVOIR- Connaitre les pathologies et les traitements l'orthopédie, la traumatologie, la neurologie et cardiologie ainsi que les pathologies rencontrées en HDJ SMR (AVC, Prothèse de genou, pathologie chronique, patient chuteur)- Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins en lien avec les pathologies rencontrées.- Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité.- Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.- Connaitre les différentes disciplines rééducatives et ré adaptatives intervenant en HDJ SMR.- Connaitre l'outil informatique.

SAVOIR-FAIRE- Fixer des objectifs SMART, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles.- Transmettre les informations au médecin.- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau.- Disposer de capacités de rédaction.- Réaliser des activités liées aux spécialités du service, à la typologie de patients.- Animer un groupe.- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins.- Être attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage.).- S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients.- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité.- Utiliser les règles et les protocoles d...