AGENT - AGENTE RECENSEUR-EUSE VACATAIRE (H/F)

VOTRE DIRECTION

La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent-es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.

VOTRE SERVICE

Vous ferez partie du service Etat civil et élections au sein duquel 41 agent-es assurent l'accueil des usager-ères et instruisent les dossiers pour l'ensemble des champs de compétence de l'état civil par délégation de la Maire agissant au nom de l'Etat.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE

Vous exercez un rôle clé : le recensement permet aux pouvoirs publics d'ajuster leurs stratégies territoriales. Vous exercez votre mission sous la responsabilité d'un-e contrôleur-euse et du coordonnateur communal et son adjoint. Vous êtes en charge d'un portefeuille d'adresses comprenant de 200 à 240 logements, dont vous devrez rencontrer les habitant-es afin de collecter les informations indispensables à la mesure des évolutions de la population.

Dans ce cadre :

Vous effectuez une tournée de reconnaissance entre les 2 sessions de formation, et avant le démarrage des opérations de collecte, afin de faire le repérage des adresses et remonter les difficultés éventuelles du terrain.

Vous opérez sur le terrain la distribution et la collecte des documents du jeudi 21 janvier au samedi 27 février 2027, voire samedi 6 mars 2027 en cas de prolongation, et rendez compte sur rendez-vous à votre contrôleur-euse chaque semaine.

Vous expliquez aux habitant-es les objectifs et l'utilité du recensement de la population.

Vous remettez aux habitant-es les notices internet et identifiants, ou questionnaires papier, le cas échéant leur fixer un rendez-vous pour récupérer les documents remplis et les vérifier en leur présence.

Vous assurez un suivi des réponses, et relancez le cas échéant les habitant-es.

Vous participez au travail de collationnement des résultats.

VALORISEZ VOS COMPETENCES

Qualités relationnelles et d'adaptation.

Ténacité et capacité à convaincre et/ou rassurer, courtoisie et diplomatie.

Organisation, méthode, rigueur et discrétion.

Respect absolu du secret statistique et de la stricte confidentialité des données.

Respect des délais impartis, ponctualité, assiduité.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération à la mission sur la base de :

• 1 forfait de 50 € bruts pour les formations et tournée de reconnaissance.
• 1 part fixe de 400 € bruts sous réserve d'aller jusqu'au bout de la mission et de traiter tous les logements reçus au départ.
• 1 part variable selon le nombre de documents collectés, papier ou internet (feuille de logement : 2,50 € bruts - bulletin individuel : 0,60 € bruts).
• 1 part variable de « qualité » destinée à compenser les difficultés éventuelles du terrain et récompenser l'efficacité de l'agent-e.

Divers : mise à disposition d'un vélo pour les secteurs distendus, et/ou carte de transport badgéo pour les mois de janvier et février 2027.

VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Disponibilité sur toute la période de l'opération, du 11 janvier au 7 mars 2027, sur des tranches variées de la journée, notamment le soir entre 18h et 20h, ainsi que le samedi dans la journée afin de pouvoir joindre l'ensemble de la population.

Suivre la formation OBLIGATOIRE dispensée par l'Insee, sur 2 demi-journées, entre le 11 et le 13 janvier puis entre le 18 et le 20 janvier 2027.