Cadre de santé - CDI 100% - Centre de Santé (H/F)

Au sein du Centre de Santé de l'OHS de Lorraine, vous serez amené(e) à piloter une équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique et exigeant.

Vos principales missions :

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, administratifs) afin d'assurer une prise en charge optimale des patients.
• Organiser et superviser les activités de soins en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
• Participer au développement d'actions innovantes (HandiConsult, télésanté, etc.) au sein de l'OHS de Lorraine et dans le cadre de partenariats existant ou à construire.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués, en collaboration avec les partenaires internes et externes.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration continue.
• Contribuer à la gestion des ressources humaines (planning, formation, évaluation) et veiller à la cohésion d'équipe.
• Représenter le Centre de Santé auprès des instances institutionnelles et des partenaires locaux.

Vos atouts :

• Une expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Une solide connaissance des enjeux de santé publique et des réglementations en vigueur.
• Un sens aigu de l'organisation, de la communication de la rigueur et de l'adaptabilité.
• Une capacité à fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs communs.
• Une forte autonomie couplé au sens des initiatives, des responsabilités et de la hiérarchie.

Ce que nous vous offrons :

• Un cadre de travail stimulant au sein d'une association reconnue pour son engagement social et son dynamisme.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre de votre prise de poste.
• Une rémunération comprise entre 39k€ et 60k€ en fonction de l'ancienneté

Diplôme requis :

• Diplôme d'État de Cadre de Santé (DECS) ou équivalent niveau Master 2.
• Formation en santé publique, management ou domaine médico-social appréciée.

Expérience professionnelle :

• Expérience minimale de 5 ans dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire.
• Connaissance des enjeux de santé publique pour une population en situation de handicap et des réglementations en vigueur.

Compétences et qualités requises :

• Capacité à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire avec bienveillance et fermeté.
• Excellente organisation, rigueur et sens des responsabilités.
• Sens de la communication, de l'écoute et de l'adaptabilité.
• Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions.
• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
• Capacité à fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs communs.
• Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance.
• Rigueur dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.