Référent-e social-e - Accompagnement de personnes en parcours mig (H/F)

Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er Novembre et ce jusqu'au 31 Décembre 2026, sur notre activité ADULTES EN PARCOURS MIGRATOIRE.

L'ASBL : ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE

Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.

Avec près de 400 collaborateurs, elle est aujourd'hui un acteur clé des politiques sociales, médico-sociales et de santé du territoire.

L'association s'organise autour de :

5 directions d'activité (Enfance, Hébergement, Adultes en parcours migratoire, Santé et Insertion)

3 directions supports (Ressources humaines, Administration et finances, Patrimoine et Secrétariat général et communication).

LA DIRECTION "ADULTES EN PARCOURS MIGRATOIRE"

Depuis plus de 20 ans, l'association s'engage auprès des personnes étrangères et des familles en situation de précarité. À travers huit dispositifs dédiés à l'accueil, l'orientation, l'hébergement et l'accompagnement social, la Direction Adultes en Parcours Migratoire adapte ses actions aux besoins des publics accompagnés afin de favoriser leur accès aux droits et leur insertion.

LE SERVICE ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES MIGRANTES D'EUROPE DE L'EST (MEE)

Le service Migrants d'Europe de l'Est (MEE) accompagne les personnes ressortissantes européennes, principalement de nationalité roumaine, vivant ou ayant vécu en bidonville. À travers ses permanences sociales fixes et mobiles, il favorise l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la scolarisation et à l'insertion professionnelle, en allant à la rencontre des personnes les plus éloignées des services de droit commun.

LE POSTE

Vous assurez l'accompagnement social global et renforcé des ménages résidant sur des terrains d'insertion temporaire, ainsi que la réalisation d'évaluations sociales sur les bidonvilles du territoire de Nantes Métropole.

Vos missions :

Accompagner les familles dans l'accès aux droits sociaux, à la santé, à la formation, à l'emploi, à la scolarisation des enfants et à l'apprentissage du français.

Favoriser l'autonomie des ménages et veiller aux situations pouvant relever de la protection de l'enfance.

Accompagner les familles dans leur projet d'accès au logement ou à l'hébergement : évaluation des capacités à habiter, soutien administratif et budgétaire, mobilisation des dispositifs adaptés.

Réaliser des évaluations sociales auprès des ménages vivant en bidonvilles, dans le cadre des démarches de résorption des terrains.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Rezé

Jours travaillés : Du lundi au vendredi

Horaires : A définir ensemble : 7 à 8h / jours en fonction de l'organisation.

Déplacements quotidiens sur la métropole nantaise : Un véhicule de service partagé est mis à disposition.

Temps de travail : 36 heures hebdomadaires, rémunérées sur la base de 35 heures, avec attribution de JREP (jours de repos).

Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les