Recherche Auxiliaire de puériculture, Référente technique (H/F)
À propos de cette offre
Nos Premiers Pas : grandir au rythme de la nature
La micro-crèche Nos Premiers Pas, située à Fontaine-lès-Dijon, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture (AP) pour un remplacement temporaire de 6 mois dans le cadre d'un congé maternité.
Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes enfants avec douceur, de respecter leur rythme et de faire vivre un projet pédagogique tourné vers la nature ? Vous aimez travailler dans une petite structure à l'esprit familial, où la qualité de l'accueil et le bien-être de chacun sont essentiels ? Alors, cette aventure pourrait vous correspondre !
Un petit cocon familial, inspiré par la nature et la slowlife.
À Nos Premiers Pas, nous remettons la nature et le rythme du vivant au cœur du quotidien des enfants.
Éveil à la nature et grand air : sorties régulières, découverte du monde vivant et utilisation de matériaux bruts et sains pour éveiller les sens en douceur.
Une démarche écoresponsable : un environnement réfléchi et respectueux de la santé des tout-petits, où nous privilégions des pratiques simples, naturelles et durables.
Sécurité et bienveillance : un cadre rassurant et chaleureux, permettant à chaque enfant de grandir, d'explorer et de s'épanouir à son propre rythme.
L'esprit slowlife : prendre le temps, observer, accompagner sans précipiter et accorder une place essentielle aux petits moments du quotidien.
Vos missions
Au sein de notre équipe, vous contribuerez à faire vivre ce projet qui place l'enfant, la nature et la relation humaine au centre de nos pratiques.
Auprès des enfants et des familles:
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, leurs découvertes et leur développement.
Proposer et soutenir des expériences d'éveil adaptées à leurs besoins et à leur rythme.
Entretenir une relation de confiance avec les familles.
Dans l'accompagnement de l'équipe:
Participer à la coordination du quotidien et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques.
Veiller à la cohérence du projet pédagogique et à la qualité de l'accueil.
Favoriser les échanges, la réflexion collective et la mise en œuvre de nos valeurs éducatives.
Avec un véritable temps de bureau:
Organiser et suivre les missions liées à la coordination de la structure.
Participer au suivi administratif, aux réunions et à l'actualisation des documents de fonctionnement.
Contribuer au suivi du projet pédagogique et à la mise en place des actions de l'équipe.
Nous recherchons une personne :
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (débutant accepté) ou d'Auxiliaire de Puériculture (AP)( expérience de 3 ans de Référente technique OBLIGATOIRE)
Sensible à l'éveil en plein air, à la nature et aux pratiques écoresponsables.
Bienveillante, organisée, autonome et dotée d'un bon esprit d'équipe.
À l'aise dans une petite structure où la polyvalence, l'écoute et l'initiative ont toute leur place.
Le poste comporte des missions de coordination et un temps de bureau dédié.
Les conditions du poste:
Lieu : Nos Premiers Pas, Fontaine-lès-Dijon (21)
Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité, d'une durée prévisionnelle de 6 mois
Temps de travail : 24 heures hebdomadaires Possibilité d'avoir ses Lundis et Mercredis.
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : Janvier 2027 à confirmer
Si vous souhaitez rejoindre une micro-crèche à taille humaine, où la nature, la douceur et le respect du rythme de l'enfant donnent du sens au quotidien, nous serions ravis de découvrir votre parcours.
Envoyez-nous votre CV et quelques mots pour vous présenter à : [email protected]
Nos Premiers Pas - grandir ensemble, naturellement.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 772 € (médiane sur 40 189 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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