Assistant de gestion comptable F/H - Groupement d'Employeurs Geose

Geose recherche pour le compte de ses adhérents un Assistant de gestion comptable H/F.

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, Geose recherche une personne rapidement opérationnelle pour accompagner trois entreprises adhérentes des secteurs agricole, automobile et commercial.

VOS MISSIONS Gestion comptable et financière

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Assurer la facturation, le suivi des règlements, les relances clients et le suivi des factures fournisseurs,

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Garantir la tenue de la comptabilité courante : saisie, rapprochements bancaires, préparation des éléments de bilan et déclarations de TVA,

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Suivre la trésorerie et les échéances financières,

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Assurer le lien avec les cabinets comptables et transmettre les pièces nécessaires,

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Préparer les tableaux de bord et contribuer à l'optimisation des processus comptables,

Gestion administrative

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Assurer le suivi administratif courant, la gestion documentaire et le suivi des contrats,

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Préparer les dossiers administratifs spécifiques,

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Collecter et transmettre les variables de paie, assurer certaines opérations liées aux salaires et aux cotisations,

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Participer au suivi administratif des salariés,

- Traiter les courriers électroniques et répondre au téléphone lorsque nécessaire.Compétences

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Être autonome dans la gestion comptable courante et capable de prendre rapidement ses fonctions.

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Maîtriser les opérations de facturation, le suivi des règlements, les relances clients et la préparation des éléments comptables.

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Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.

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Savoir organiser et suivre plusieurs dossiers en parallèle.

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Une expérience en gestion administrative et comptable est attendue pour assurer la continuité de l'activité.

État d'esprit

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Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans un contexte de remplacement urgent.

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Travailler avec autonomie, rigueur et méthode.

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Savoir hiérarchiser les priorités et respecter les échéances comptables.

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Faire preuve de discrétion dans le traitement des données financières et des informations relatives aux salariés.

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Apprécier la diversité des environnements professionnels et savoir adapter ses pratiques aux besoins de chaque entreprise.

LES CONDITIONS DU POSTE

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Type de contrat : CDD de remplacement.

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Prise de poste : dès que possible.

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Durée du travail : 32 heures par semaine, réparties entre trois entreprises adhérentes.

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Lieu : secteur géographique de Plessé des entreprises adhérentes.

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Rémunération : de 14 € à 15 € brut de l'heure, selon le profil.

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Organisation : intervention dans les secteurs agricole, automobile et commercial, avec une répartition du temps de travail adaptée aux besoins des trois entreprises.