Chef d'équipe Maintenance (F/H)

DescriptionEOSIUM recrute pour l'un de ses clients (secteur industriel) un(e) Chef d'équipe Maintenance (F/H) en CDI. Sa mission : Sa mission : encadrer l'équipe maintenance pour garantir la disponibilité des lignes de production, en priorisant les dépannages et en planifiant la maintenance préventive et curative.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales activités sont de :Organiser le travail de l'équipe selon les objectifs fixés, répartir les tâches et accompagner la montée en compétences des techniciens,Planifier les opérations préventives et coordonner les interventions entre techniciens et sous-traitants,Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes, analyser les dysfonctionnements et piloter les actions correctives,Réaliser les audits et contrôles systématiques des équipements,Suivre les chantiers confiés aux entreprises extérieures,Participer aux travaux neufs : modification d'équipements, montage, essais et démarrage de nouvelles installations,Contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées,Garantir l'utilisation de la GMAO par l'équipe et l'archivage de la documentation technique,Animer les réunions d'équipe et proposer des améliorations des modes opératoires.Véritable relais entre l'encadrement et le terrain, vous communiquez en continu avec la production et votre hiérarchie pour assurer la continuité de la fabrication.

Vous veillez à la sécurité de votre équipe, des intervenants extérieurs et des personnes présentes sur le siteExigencesDe formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance sur site industriel, dont une expérience d'au moins 1 an d'encadrement ou de coordination d'équipe. Vous maîtrisez plusieurs spécialités (électricité, mécanique, automatisme) et savez accompagner un technicien dans un diagnostic de panne.Vous savez prioriser des interventions sous contrainte de production et faire travailler ensemble techniciens et sous-traitants.Processus de recrutement : Présélection CV > Échange téléphonique > Entretien EOSIUM > Prises de références > 2 Entretiens ClientAvantagesRémunération : 35/45 K€ Horaires : 8h-16HFormations prises en charge par l'entreprise : CACES nacelle et chariots élévateurs (R489 catégorie 3, R482 catégorie F), habilitation électrique.Congés : 25j de CP.