Moniteur éducateur Permanent de lieu de vie - Sevrier (H/F)

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir.

Aujourd'hui nous recherchons des permanent-e-s - moniteur-trice-s éducateur-trice-s qui accompagneront des enfants entre 15 et 18 ans sur le lieu de vie de Sevrier.

Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de :

• Un-e responsable de maison
• Un-e psychologue
• Un-e maître-sse de maison
• Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement

Ta mission : organiser, animer, accompagner

Tu organises, prépares et animes des projets variés

• Organiser des soirées à thème
• Organiser un séjour de vacances
• Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, .
• Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc.
• Faire une partie de loup garou

Animer la vie quotidienne du LVA

• Encadrer l'usage des écrans
• Accompagner dans les devoirs, lien avec les établissements pour l'orientation
• Rendre les jeunes acteurs de l'organisation de la maison
• Organiser des activités culturelles et sportives

Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets

• Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec »
• Garantir la sécurité physique et affective de chaque jeune
• Ecrire des rapports pour l'accompagnement des jeunes

Si tu es prêt-e à aider les enfants à grandir dans un cadre sécurisant et bienveillant, à t'engager dans une équipe pluridisciplinaire, à faire ta part dans la protection de l'enfance dans un projet associatif à taille humaine ?

Alors tu arrives au bon endroit ! Postule !

Conditions de travail

• CDI - Statut permanent de lieu de vie
• Temps de travail en roulement de 4-5 jours consécutifs, nuits couchées sur place
• Modulation du temps de travail selon le Décret n°2021-909 du 8 juillet 2021
• Limite : 218 jours travaillés / an - Forfait de 218 jours travaillés par an
• 30 jours ouvrables de congés payés / an
• Salaire : à partir de 2 061 € brut / mois (valorisation des diplômes et/ou expériences)

Avantages

• Prime de transport (fin d'année, 6 mois d'ancienneté minimum)
• Mutuelle obligatoire financée à 70% par l'association
• Avantages CSE (après la période d'essai)
• Prévoyance complémentaire AXA
• Prime Ségur
• Parcours de formation selon ancienneté
• Accords d'entreprise

Profil recherché

• Diplôme d'État dans le champ éducatif/social (ME, ES, animateur-trice BPJEPS, etc.) minimum BAFA
• Expérience significative en accompagnement éducatif
• Connaissance du scoutisme : un plus
• Permis B manuel obligatoire
• Attestation d'honorabilité obligatoire

Processus de recrutement

1. Qualification Teams avec le service RH + Contrôle de référence,
2. Entretien physique avec Eve, responsable du lieu de vie,
3. Retour au candidat