Commercial terrain 'junior' BtoB H/F

Notre client...Notre client est le spécialiste français de la livraison express de colis, aux entreprises.Il recherche un commercial itinérant "junior" BtoB H/F en CDI en temps complet, spécialisé(e) dans la prestation de service, afin de développer le portefeuille clients (chasse et développement) et/ou accompagner le reste de l'équipe de commerciaux "seniors" de son secteur géographique.Votre terrain de jeu : le département du 94 (Val de Marne).

Vous serez rattaché à l'agence en proximité de CréteilLe poste...Directement rattaché(e) au directeur régional, les principales vocations de votre métier : la satisfaction de vos clients, l'acquisition et le développement de votre portefeuille.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- La conquête de nouveaux clients sur les marchés du National, International, alimentaire et Santé- Analyser le potentiel de développement de votre secteur afin de proposer des offres adaptées et différenciées aux entreprises cibles du secteur.- La prise en charge de missions qualitatives sur l'ensemble du secteur du Chef des ventes comme par exemple l'aide à la prospection en binôme sur un secteur.À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours initial complet de 3 mois appuyé par un parrain/marraine.A ce titre vous pourrez monter en puissance en conjuguant du double terrain avec l'ensemble des services de l'entreprise (techniques, opérationnels, supports, commerciales, service clients...)Conditions et avantages...- Un package moyen à 30 KEUR sur 13 mois (fixe + variable atteint à 100 %) hors challenges commerciaux- Rémunération variable déplafonnée : vous êtes rémunéré(e) et récompensé(e) à votre juste valeur.- Période de variable garantie a l'embauche- Statut cadre- Participation, Intéressement- Véhicule de service + carte essence et péages- Ordinateur + téléphone- Panier repas- Ambiance de travail bienveillante- Autonomie dans la gestion du travail- Perspectives d'évolution.

Ce poste est un vrai tremplin vers un poste de senior (comprenant de la gestion de portefeuille) a court terme (en moyenne évolution sous 12 mois) au sein d'un entreprise de taille importante et reconnu sur son secteur.