Manager Adjoint de restaurant (H/F) - CDI Novembre 2026

Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c'est intégrer une équipe de 200 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d'exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont Saint-Michel. Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l'ensemble du territoire.

Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C'est pourquoi, nous avons à coeur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe. Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l'hospitalité, la générosité, l'authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein coeur de la nature !

Votre contratLocalisation du poste : Mont Saint-Michel (50170)Contrat : CDIPrise de poste : Novembre 2026Statut : Agent de maîtriseRémunération : entre 2900EUR et 3300EUR bruts mensuels (selon profil et expériences)Vos missionsVous êtes rattaché au Directeur de la restauration du Groupe.Votre mission consiste à être garant(e) de la qualité de l'expérience que nous proposons à nos clients et à nos collaborateurs. Votre rôle est essentiel dans l'organisation au quotidien au sein de notre établissement, dans l'accompagnement des équipes comme dans l'application des standards du Groupe.Aussi, vous :Assurez une coordination fluide entre l'équipe de salle et la cuisineVeillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internesPrenez part aux rushs, vous aimez être opérationnel(le)Garantissez un accueil de qualité et une expérience client la plus positive possibleIdentifiez les axes d'améliorationMettez en place les actions correctives adaptées aux problématiques rencontréesManagez et accompagner vos équipesOrganisez les plannings de la salleVous participez également pleinement au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs qui rejoignent votre équipe.

Vous êtes amené à accompagner la montée en compétences de votre équipe, le tout dans un climat de travail positif, dynamique et orienté vers la satisfaction client.Vous êtes également amené à contribuer au développement commercial de l'établissement et au suivi de ses objectifs. Et si c'était vous ?Vous avez une expérience réussie d'au moins cinq ans, en management opérationnel, idéalement en restauration traditionnelle ou brasserie.

On dit de vous que vous avez un sens du service hors du commun, que vous êtes réactif, et capable de garder son sang-froid en période de rush.Mais vous êtes aussi : organisé(e), rigoureux(se), et savez prioriser. Une formation en Hôtellerie-Restauration serait appréciée.Nos avantagesPossibilité de logement à 2 km du lieu de travail2 jours de repos consécutifs par semainePas de coupure dans la journéeParking gratuit + navettesMutuelle & prévoyance avantageusesFormations et réelles opportunités d'évolutionRepas du personnel inclusCovoiturage & acompte sur salaire possible via nos applisRéduction dans les boutiques souvenirs et dans nos restaurants